Des pistes de réflexion pour les entreprises à partir de penseurs des traditions critiques européenne et chinoise : Cioran, Montaigne, Marc Aurèle, Peter Sloterdijk, Tchouang-tseu, Guy Debord. ©Electre 2024
Penser le management, penser l'humain, voici le seul programme qui puisse consoler de la perte de sens largement ressentie en entreprise. Le ressac du progrès semble laisser désemparés ceux qui croyaient au futur. La nostalgie de l'avenir est plus douloureuse que celle du passé.
Que faut-il savoir pour aider ceux qui sont désenchantés devant les métamorphoses du monde ? Comment échapper au renouveau des croyances obscurantistes, aux dogmes économico-gestionnaires, réductionnisme des comportementalistes, vulgate managériale... Où trouver de nouveaux supports ? Comment faire pour ne pas oublier qui nous sommes ?
Philosophie pour la crise du management recherche des pistes de réflexion auprès des oeuvres de penseurs de traditions critiques européenne et chinoise, véritables livres de chevet de l'auteur qui l'« accompagnent » depuis des décennies dans ses interventions auprès d'entreprises en mutation.
Paru le : 21/04/2011
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Dominique Christian
Éditeur(s) :
Lavoisier-Hermès
Collection(s) : Finance, gestion, management
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7462-3197-9
EAN13 : 9782746231979
Reliure : Broché
Pages : 252
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 380 g
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