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Les entreprises à mission ne se focalisent pas uniquement sur leurs résultats financiers mais placent des projets au coeur de leur stratégie, souvent avec des objectifs sociaux ou environnementaux. Les auteurs détaillent ce concept, ses finalités, les conditions de s...
Ce deuxième carnet de la collection des encres à penser parcourt le kaléidoscope des instances ; c'est à dire les différents regards que l'on doit porter sur cette complexité qu'est une entreprise, et plus largement une organisation. On ne peut la saisir sans égrener...
Bien que l'entreprise se définisse surtout par des chiffres et les utilise comme outils de persuasion efficaces, le pouvoir des mots ne doit pas être laissé de côté, pour convaincre, motiver, former et fédérer. C'est pourquoi ce livre va jusqu'à préconiser le recours...
Les différents carnets de cette collection sont issus de posts quotidiennement publiés sur LinkedIn et Facebook. Ce rituel d'écriture structurait une vie sociale perturbée par le confinement instauré en réponse à la pandémie. Cette première série d'encres s'efforcent...
Ce troisième carnet est organisé autour de rencontres avec des théoriciens de l'organisation. Depuis Taylor, qui inaugura l'organisation scientifique du travail, un grand nombre de penseurs se sont penchés sur ce thème.J'en ai retenu une trentaine, ceux dont la réfle...
Les éditeurs n'aiment pas trop les ouvrages sous forme de dialogue, nous avons néanmoins pensé qu'il y a urgence publier tous deux un bref, mais nous l'espérons percutant ouvrage sous le titre "la fin du S'avoir" qui exprimerait nos visions post-post-modernes sur un ...
D. Christian étudie le parallèle observable entre les inventions des peintres de la Renaissance et les préoccupations de la prospective stratégique contemporaine. Il identifie les grands débats picturaux qui ont animé l'espace européen depuis le XVIe siècle pour écla...
Ce quatrième carnet reprend comme les précédents des posts diffusés sur les réseaux sociaux (LinkedIn et FaceBook). Il approfondit le thème du récit. Il fait mémoire d'interventions en organisations, tant stratégiques que sociales et propose des fondements plus série...