Propose aux entreprises une analyse des questions juridiques et sociales qu'elles devront affronter à l'occasion du passage à l'euro. ©Electre 2025
Depuis le 1er janvier 1999, l'euro est devenu la monnaie de la France et de dix autres Etats de l'Union européenne. Des règles impératives s'imposent aux entreprises qui déterminent leurs possibilités d'action dans le cadre du passage à l'euro. Ce sont autant d'obligations, d'interdictions, mais aussi de possibilités nouvelles qu'elles doivent parfaitement connaître.
Le Guide euro des fonctions juridiques et ressources humaines propose aux entreprises une analyse des questions juridiques et sociales qu'elles devront affronter à l'occasion du passage à l'euro. Ni traité théorique ni catalogue de recettes, c'est un instrument de réflexion, d'aide à la prise de décision.
Après un indispensable rappel du cadre de l'introduction de l'euro, les principaux enjeux juridiques et sociaux sont étudiés ;
Les questions sociales sont aussi abordées :
Chaque question est présentée en faisant référence de manière précise aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur. Les principaux textes concernant le passage à l'euro sont inclus, faisant de ce guide un véritable outil de travail.
Paru le : 02/02/1999
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : François-Olivier Manson
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : L'euro en pratique
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708122338
Reliure : Broché
Pages : 192
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 294 g
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