Un panorama de tous les métiers de la fonction, un référentiel des compétences et la définition de toutes les tâches à accomplir pour chaque fonction. Tient compte des dernières évolutions socio-économiques et s'enrichit de nouveaux éléments comme l'emploi-métier de consultant-RH... Outil d'aide au recrutement, à la formation et à la gestion des compétences. ©Electre 2024
Fonctions de l'entreprise
Animation des hommes ¤ RH
La fonction ressources humaines
Métiers, compétences et formation
Cet ouvrage permet de découvrir, au travers de la description de dix métiers représentatifs, la réalité de la fonction RH :
À chacun de ces métiers est associée une analyse approfondie des compétences nécessaires, des évolutions en cours, ainsi que du référentiel de formation.
Cette troisième édition entièrement actualisée prend en compte toutes les évolutions de la fonction RH, de la nouvelle donne en matière de retraites, ainsi que les conséquences sur la GRH des politiques de qualité, de fusion et de restructurations.
Ce livre s'adresse à tous les professionnels de la fonction RH ainsi qu'aux formateurs et enseignants. Les étudiants se destinant à la fonction y découvriront des repères indispensables à leur orientation professionnelle.
Paru le : 25/06/2008
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Jacqueline Barraud Auteur : Martine Guillemin Auteur : Françoise Kittel
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-051532-5
EAN13 : 9782100515325
Reliure : Broché
Pages : XII-258
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 428 g
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