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Externalisation RH : guide pratique et questions clés

Auteur : Thomas Chardin

Auteur : Patrick Bouvard

Paru le : 23/10/2008
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Frank Bournois

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Résumé

Comment externaliser intelligemment la fonction Ressources humaines d'une entreprise ? Les auteurs soulèvent toutes les questions à se poser et tentent d'y répondre. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Simple, complet, pratique Le premier ouvrage sur l'externalisation RH Intrinsèquement porteuses de bénéfices, de freins et de limites, les pratiques d'externalisation RH ont pour finalité une adaptation stratégique de la fonction RH, permettant à l'entreprise de consacrer toutes ses énergies à développer sa compétitivité et sa croissance sur son coeur de métier et au DRH de faire... de la vraie GRH ! Quoi ? Pourquoi ? Comment externaliser en Ressources humaines ? Ce guide répond de façon pragmatique et rigoureuse à ces trois questions fondamentales pour les décideurs RH d'aujourd'hui. « II s'agit d'une vision synthétique, simple sans être simpliste, qui permet défaire oeuvre de pédagogie tant pour les acteurs directs que pour l'ensemble des collaborateurs qui vivent - et parfois subissent - la démarche. » Jean-Marie Simon, Group Senior vice-président Human Resources d'Atos Origin

Fiche Technique

Paru le : 23/10/2008

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Thomas Chardin Auteur : Patrick Bouvard

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Livres outils. Ressources humaines

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-212-54179-1

EAN13 : 9782212541793

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : Non précisé.

Hauteur : 21 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : 1,2 cm

Poids : 288 g