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Le SIRH : enjeux, facteurs de succès et perspectives

Auteur : Patrick Storhaye

Paru le : 19/06/2013
Éditeur(s) : Dunod
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Marie Peretti

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Résumé

Guide de conception et de mise en oeuvre d'un système d'information des ressources humaines. Présente le fonctionnement et les principes du SIRH, ses usages dans les différentes fonctions de l'entreprise, etc. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Loin du logiciel de paie d'origine, le SIRH, système d'information des ressources humaines, est devenu un ensemble informatique complexe. Entre architectures sophistiquées, rigidité des processus modélisés et besoins managériaux concrets, les professionnels doivent faire face à de nombreuses difficultés. Pour leur permettre de les surmonter, cet ouvrage présente : . des clés pour comprendre le SIRH et ses propriétés ; . les enjeux du SIRH sur les plans stratégique, politique, managérial, opérationnel et technique ; . des recommandations pratiques pour assurer sa conception et sa mise en oeuvre dans les meilleures conditions. Puissant levier de transformation des organisations, le SIRH est l'outil essentiel de la performance de la fonction RH. Ce livre s'adresse aux DRH, responsables paie et administration du personnel, responsables SIRH, ainsi qu'aux acteurs indépendants, éditeurs, consultants, intégrateurs.

Fiche Technique

Paru le : 19/06/2013

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Patrick Storhaye

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-10-059921-6

EAN13 : 9782100599219

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : Non précisé.

Hauteur : 24 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : 1,7 cm

Poids : 429 g