Depuis 20 ans les restructurations sont fréquentes dans les entreprises. Le but de cet ouvrage est d'attirer l'attention des décideurs sur les effets pervers et les coûts indirects des suppressions de postes. La réussite économique et financière du plan social semble indissociable de sa réussite sociale. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 15/01/1998

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Claude Fabre

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Dynamiques d'entreprises

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782738461094

Reliure : Broché

Pages : 286

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.5 cm

Poids: 412 g

31,00 €

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