A partir de la description d'un audit réalisé dans une PME qui se développe à l'international, l'auteur analyse les difficultés rencontrées par la fonction RH face aux nouveaux besoins des entreprises. Il présente les enjeux actuels et les évolutions nécessaires à prendre en compte pour que le service des ressources humaines accompagne la stratégie globale. ©Electre 2024
Dans le contexte économique actuel, les entreprises sont amenées à transformer leur fonction ressources humaines, afin de l'impliquer dans leur stratégie globale. Elles doivent alors en diagnostiquer le fonctionnement, en modifier l'organisation, mettre en place une gouvernance des RH et des «business partners», repenser les compétences et faire évoluer les mentalités.
Cet ouvrage propose :
Ce livre destiné aux dirigeants d'entreprises, DRH, managers et consultants fournit les outils indispensables à la fonction RH pour contribuer aux changements stratégiques de l'entreprise. Il est également destiné aux étudiants en ressources humaines qui souhaitent acquérir une démarche structurée d'analyse et de diagnostic.
Paru le : 03/04/2013
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Yves Réale
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Contributeur(s) : Préfacier : Roger Serre
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-059470-2
EAN13 : 9782100594702
Reliure : Broché
Pages : 173
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 290 g
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