Comment préparer, puis mener chacune des six phases de l'entretien d'évaluation : ouverture, bilan par le salarié, par le manager, projet du salarié, négociation, formalisation. Pour chaque phase, signale les risques de dérapage et leurs conséquences, les avantages et leurs bénéfices, les conditions de réussite. ©Electre 2024
Préparer et conduire un entretien d'évaluation avec succès
Cet ouvrage se propose de faire découvrir progressivement aux managers la logique qui fait évoluer un entretien d'évaluation.
La première partie explique l'utilité de l'entretien d'évaluation et présente les aspects psychologiques des acteurs impliqués. La deuxième partie rend explicite les « ingrédients » de l'entretien annuel d'évaluation et décline les différents moments de sa préparation. Enfin, la dernière partie facilite l'intégration des données en proposant quelques exercices.
¤ Une aide pour maîtriser les 6 phases de l'entretien
¤ Des pistes pour évoluer efficacement vers les objectifs fixés
¤ Des pistes pour gérer une situation conflictuelle,
¤ Valoriser les apports d'un collaborateur
¤ Un outil pour les professionnels de l'orientation et de l'aide à la recherche d'emploi
Paru le : 08/10/2009
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Pascaline Malassingne
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Livres outils
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-54422-0
EAN13 : 9782212544220
Reliure : Broché
Pages : 150
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 501 g
Carte fidélité
Mollat Radio
