Comment préparer, puis mener chacune des six phases de l'entretien d'évaluation : ouverture, bilan par le salarié, par le manager, projet du salarié, négociation, formalisation. Pour chaque phase, signale les risques de dérapage et leurs conséquences, les avantages et leurs bénéfices, les conditions de réussite. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 08/10/2009

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Pascaline Malassingne

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Livres outils

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-212-54422-0

EAN13 : 9782212544220

Reliure : Broché

Pages : 150

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.5 cm

Poids: 501 g

22,30 €

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