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Conduire avec succès un entretien d'évaluation

Auteur : Pascaline Malassingne

Paru le : 08/10/2009
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Comment préparer, puis mener chacune des six phases de l'entretien d'évaluation : ouverture, bilan par le salarié, par le manager, projet du salarié, négociation, formalisation. Pour chaque phase, signale les risques de dérapage et leurs conséquences, les avantages et leurs bénéfices, les conditions de réussite. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Préparer et conduire un entretien d'évaluation avec succès Cet ouvrage se propose de faire découvrir progressivement aux managers la logique qui fait évoluer un entretien d'évaluation. La première partie explique l'utilité de l'entretien d'évaluation et présente les aspects psychologiques des acteurs impliqués. La deuxième partie rend explicite les « ingrédients » de l'entretien annuel d'évaluation et décline les différents moments de sa préparation. Enfin, la dernière partie facilite l'intégration des données en proposant quelques exercices. ¤ Une aide pour maîtriser les 6 phases de l'entretien ¤ Des pistes pour évoluer efficacement vers les objectifs fixés ¤ Des pistes pour gérer une situation conflictuelle, ¤ Valoriser les apports d'un collaborateur ¤ Un outil pour les professionnels de l'orientation et de l'aide à la recherche d'emploi

Fiche Technique

Paru le : 08/10/2009

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Pascaline Malassingne

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Livres outils. Ressources humaines

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-212-54422-7

EAN13 : 9782212544220

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 150

Hauteur : 21 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : 1,5 cm

Poids : 220 g