Décrit de manière originale les sept préceptes fondamentaux pour démotiver ses collaborateurs. Sur un ton cynique et humoristique, dévoile les pratiques quotidiennes en matière de management et l'hypocrisie du système. Construit dans une logique chronologique, chaque chapitre décrit étape par étape les facteurs clés de démotivation d'un collaborateur. ©Electre 2024
Recruter des clones et s'entourer de collaborateurs dociles, fixer des objectifs grâce à la règle des 5 C «C'est Con mais C'est Comme Ça», refuser avec élégance d'accorder une augmentation... Voici, avec une bonne dose d'humour, un soupçon d'ironie, un brin de cynisme, les secrets de tout Démotivator qui se respecte !
«Le travail en équipe est essentiel, en cas d'erreur, ça permet d'accuser quelqu'un d'autre.»
Bernard Menez
«Si vous avez des lourdauds dans votre équipe et que vous les entraînez, vous aurez des lourdauds entraînés.»
Charles Herman (coach de football américain)
«Les hommes sont toujours sincères, ils changent de sincérité, voilà tout.»
Tristan Bernard
Paru le : 22/05/2003
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Nicolas Caron Auteur : Frédéric Vendeuvre
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Illustrateur : François Bardier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708129269
Reliure : Broché
Pages : IX-162
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 238 g
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