Décrit le processus d'achat de formation, de l'énoncé du besoin jusqu'à l'évaluation des effets de l'action, en recensant, pour chaque étape, les outils à disposition (cahier des charges, bases documentaires, fiche d'évaluation). Propose une étude de cas. ©Electre 2024
Paru le : 22/02/2000
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Jacques Soyer
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Personnel-ANDCP
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708123632
Reliure : Broché
Pages : 247
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 435 g
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