Présentation de la démarche d'audit et de conseil en formation, de sa réalisation à son évaluation. Les différentes pratiques et les attentes des commanditaires sont notamment décrites. ©Electre 2024
Préoccupation croissante des institutions, la formation se complexifie et doit répondre à de nouvelles exigences de qualité. L'audit de formation, démarche d'investigation et d'évaluation à partir d'un référentiel, incluant un diagnostic et des recommandations, représente donc une part importante de l'activité des consultants et formateurs.
La deuxième édition de ce livre outil, illustré de nombreux exemples, propose :
L'ouvrage s'adresse aux professionnels du domaine, aux décideurs et aux «acheteurs de formation», ainsi qu'aux étudiants en sciences sociales, RH et organisations.
Paru le : 11/02/2009
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Thierry Ardouin Auteur : Sylvain Lacaille
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Formation pro
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-052063-3
EAN13 : 9782100520633
Reliure : Broché
Pages : VII-215
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 396 g
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