L'ouvrage passe en revue les conditions d'application permettant de tirer un profit optimal d'une procédure à 360 degrés qui offre à un individu la possibilité d'obtenir une description de ses compétences. Il décrit les réactions des participants à la restitution des résultats et montre l'importance de l'analyse de ces résultats et celle de la construction d'un plan de développement personnel. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 28/06/2007

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Claude Lévy-Leboyer

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Ressources humaines

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-212-53912-7

EAN13 : 9782212539127

Reliure : Broché

Pages : VII-144

Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.2 cm

Poids: 501 g

22,30 €

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