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Suggestions de mots clés
Suggestions de contenus éditoriaux
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Suggestions littéraires
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Le management des seniors : les dernières mesures pour l'emploi des seniors
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Cet essai préconise la réintégration des quinquagénaires dans le monde du travail, face à la nouvelle donne démographique qui risque de réduire le nombre d'actifs disponibles et menace de ce fait les retraites et l'équilibre économique et social. Il analyse la situat...
28,30 €
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Les tableaux de bord RH : construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Un outil pour aider managers et DRH à mettre en place des tableaux de bord afin de piloter et mesurer la performance. L'ouvrage identifie les indicateurs et les sources d'information nécessaires à l'élaboration du système de contrôle, définit la méthodologie de mise ...
28,30 €
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Re-motiver au travail : développer l'implication de ses collaborateurs
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Centré sur la transformation de la relation travail-motivation, cet ouvrage identifie les sources de motivation et les pratiques managériales qui peuvent y répondre. A partir de développements autour des notions de motivation externe et interne et d'image de soi, il ...
18,20 €
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Groupements d'employeurs, mode d'emploi : une forme d'emploi innovante pour les salariés et les entreprises
Éditeur(s): EyrollesEd. d'Organisation
Les groupements d'employeurs consistent, pour les entreprises d'un bassin d'emploi, à créer des associations pour mettre en commun leurs temps partiels et proposer ainsi des temps pleins. A partir d'expériences réalisées, cet ouvrage propose un mode d'emploi pour les...
25,30 €
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Guide pour la GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
La GPEC permet à l'entreprise d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses propres besoins et aux attentes des salariés. Cet ouvrage en explique la problématique et fournit une méthodologie pratique pour encourager les mobilités et sécuriser les parcour...
30,40 €
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Repenser la compétence : pour dépasser les idées reçues : 15 propositions
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
G. Le Boterf se penche sur les raisons du succès mitigé des dispositifs de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, mis en place par nombre d'entreprises dans les années 1970 et propose quinze alternatives pour repenser la notion de compétence et dévelo...
17,20 €
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Professionnaliser : construire des parcours personnalisés de professionnalisation
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
L'auteur explore les raisons de l'intérêt porté sur le professionnalisme. Il décrit les caractéristiques du professionnel compétent et efficace qu'il convient de former pour atteindre les divers niveaux requis. Des dispositifs à mettre en oeuvre pour favoriser un pro...
24,30 €
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Enjeux et outils du marketing RH : promouvoir et vendre les ressources humaines
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Analyses, techniques et outils pour lancer et développer des services ou des produits issus de la fonction ressources humaines, destinés aux salariés (actuels ou futurs) mais aussi à des clients externes. L'ouvrage présente également des conseils, des schémas et des ...
25,30 €
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Pratique de la paie : une synthèse concrète des règles courantes
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Ecrit dans une optique pratique pour résoudre les problèmes concrets, ce livre s'adresse aussi bien à ceux qui souhaitent comprendre les fondements des composantes de la rémunération qu'aux responsables désireux de mieux percevoir la dimension économique de la paie d...
35,50 €
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Le responsable formation efficace : ce que la nouvelle loi va changer pour vous
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Ce guide explique comment construire, présenter et financer un projet professionnel. Des pistes pour renseigner et exploiter le formulaire 2483, évaluer les actions, conduire un entretien annuel et renseigner les collaborateurs sur les dispositifs en vigueur. A jour ...
28,00 €
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Guide pour la GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
La GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) permet à l'entreprise d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses propres besoins et aux attentes des salariés. Cet ouvrage en explique la problématique et fournit une méthodologie pratiqu...
30,00 €
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Le 360° : outil de développement personnel
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
L'ouvrage passe en revue les conditions d'application permettant de tirer un profit optimal d'une procédure à 360 degrés qui offre à un individu la possibilité d'obtenir une description de ses compétences. Il décrit les réactions des participants à la restitution des...
22,30 €
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Professionnaliser : le modèle de la navigation professionnelle : construire les parcours de professionnalisation comme des parcours de navigation
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
L'auteur explore les raisons de la préoccupation sociale autour du professionnalisme. Il décrit le type de professionnel compétent et efficace qu'il convient de former pour atteindre les divers niveaux du professionnalisme et montre quelle ingénierie et quels disposi...
24,30 €
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Optimisez la fonction formation
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Outils d'indicateurs, de plans d'action opérationnels et mesurables pour permettre au responsable formation d'apprécier les priorités stratégiques de l'entreprise, et d'évaluer le retour sur investissement des prestations. ©Electre 2024
24,30 €
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Le DRH stratège : le mix stratégique des ressources humaines
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Développe l'idée d'un mix stratégique autour de 5 C : compétences, carrières, compensation, coopération et communication, grâce auxquels les acteurs des RH peuvent mettre de la stratégie dans leurs politiques et tenir un rôle stratégique au sein de l'entreprise, au l...
30,40 €
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Ingénierie et évaluation des compétences
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
280 fiches pratiques concernant : la définition des compétences et du professionnalisme, la compétence collective, les dispositifs de professionnalisation, la gestion anticipée des compétences, le plan de formation, la qualité de la formation, les objectifs de compét...
49,00 €
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Les risques psychosociaux : analyser et prévenir les risques humains
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
L'approche pluridisciplinaire (DRH, chercheurs, acteurs du monde du travail) des risques psychosociaux est ancrée dans les enjeux stratégiques des entreprises. Les contributions rappellent le contexte et les enjeux, traitent des pratiques des entreprises et présenten...
28,30 €
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Pratique de la paie
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Ecrit dans une optique pratique pour résoudre les problèmes concrets, ce livre s'adresse aussi bien à ceux qui souhaitent comprendre les fondements des composantes de la rémunération qu'aux responsables désireux de mieux percevoir la dimension économique de la paie d...
35,50 €
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Audit social : meilleures pratiques, méthodes, outils
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Un ouvrage de synthèse faisant le bilan des pratiques observées en matière d'audit social, une typologie des démarches et des outils à disposition des dirigeants ainsi qu'un panorama des acteurs pertinents. ©Electre 2024
18,20 €
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Le guide des relations sociales dans l'entreprise : rôle des partenaires, communication, négociation et gestion de conflits
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Le point sur les évolutions et les incertitudes qui compliquent la maîtrise des relations sociales. L'auteur aborde le problème de la gestion des conflits et donne les règles d'une négociation réussie et des erreurs à éviter en fonction des intérêts et des contrainte...
25,30 €
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GPEC et PSE : anticiper et accompagner les variations d'effectifs en entreprise
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
De la gestion en entreprise des effectifs et des compétences de qualité en quantité optimale. Une démarche répondant à deux impératifs, la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et le Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE). Des réponses concrètes...
28,30 €
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Les meilleures pratiques du formateur : guide opérationnel
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Point sur la fonction de formateur. Cet ouvrage propose 155 fiches outils ainsi qu'un CD-ROM permettant au formateur de disposer d'outils personnalisables et téléchargeables pour sa pratique quotidienne. ©Electre 2024
35,00 €
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Comment gérer la transition emploi-retraite
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Guide présentant l'ensemble des outils mis à la disposition des salariés et des entreprises pour mieux gérer la fin de la vie active. ©Electre 2024
30,40 €
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Evaluer le climat social de votre entreprise : mesurer le désengagement et y remédier
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Méthode autour d'un plan d'action en quatre étapes : repérer les failles, évaluer le coût du désengagement, mettre en place un audit, et mener des actions correctives. ©Electre 2024
25,30 €
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