Le point sur les évolutions et les incertitudes qui compliquent la maîtrise des relations sociales. L'auteur aborde le problème de la gestion des conflits et donne les règles d'une négociation réussie et des erreurs à éviter en fonction des intérêts et des contraintes qui s'imposent à chacun. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 15/03/2007

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Hubert Landier

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Ressources humaines

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-212-53832-8

EAN13 : 9782212538328

Reliure : Broché

Pages : 239

Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm

Épaisseur: 1.7 cm

Poids: 501 g

25,30 €

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