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Suggestions de contenus éditoriaux
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Suggestions littéraires
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L'un et l'autre : essai sur la médiation
Éditeur(s) : L'Harmattan
Fondée sur l'expérience professionnelle de l'auteur, une réflexion sur la médiation en entreprise. Celle-ci consiste à faire appel à un tiers extérieur quand il n'est plus possible de s'entendre, quand la violence menace ou se développe de façon dramatique. Les bases...
18,00 €
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Vers l'entreprise intelligente : dynamique du changement et mutation du management
Éditeur(s) : Calmann-Lévy
Pour faire face à la compétition mondiale, l'entreprise de demain sera nécessairement intelligente. Elle devra mobiliser toujours plus de matière grise, accepter le pluralisme et encourager la diversité des initiatives individuelles... ©Electre 2025
22,55 €
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L'entreprise face au nouveau radicalisme syndical : les nouvelles formes d'action militante
Éditeur(s) : Liaisons
Une analyse approfondie des plus récents développements du nouveau syndicalisme. ©Electre 2025
19,82 €
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Les relations sociales dans l'entreprise : pratiques et enjeux, rôle des partenaires, communication-négociation et gestion des conflits
Éditeur(s) : Liaisons
Les différentes facettes des relations sociales dans l'entreprise et les clés de leur compréhension : politique sociale, rôle des syndicats et des différents partenaires, communication interne et externe, gestion des conflits, avenir des relations sociales. ©Electre ...
27,44 €
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L'université d'entreprise
Éditeur(s) : Liaisons
S'appuie sur de nombreux exemples français et étrangers pour présenter un vade-mecum pour tous ceux qui envisagent le lancement d'une université interne, veulent faire évoluer celle dont ils disposent ou souhaitent être informés sur ce sujet. ©Electre 2025
17,53 €
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L'Entreprise post-hiérarchique
Éditeur(s) : InterEditions
En s'appuyant sur de nombreux exemples, l'auteur réfute l'organisation hiérarchique, adoptée par les entreprises et préconise une organisation plus souple, faite de grappes. ©Electre 2025
40,40 €
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Manager, ça s'apprend ! : métamorphose, apprentissage, prise de fonction : vade-mecum
Éditeur(s) : Management et société
A partir du constat que le métier de manager, pris dans les restructurations d'équipe à répétition, les objectifs de productivité sans moyens adaptés, les incohérences entre la vision de terrain et les ordres hiérarchiques, n'attire plus les vocations, les auteurs ve...
20,30 €
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Dessine-moi une vie active
Éditeur(s) : Village mondial
Après un bilan du monde salarial, l'auteur, directeur de la revue Management et conjoncture sociale, propose un nouveau contrat social valorisant l'initiative, fondé sur la mobilité des salariés. Il plaide pour une société dans laquelle chacun serait l'"entrepreneur...
20,12 €
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Le management du risque social
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Quelles sont les sources et les facteurs du risque social ? Comment les anticiper pour éviter grèves, démissions, désengagement ? Comment en évaluer le coût ? Comment gérer une crise et communiquer de façon adaptée ? Ce livre propose aux managers des méthodes d'actio...
25,30 €
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Travail et développement humain : les indicateurs de développement humain appliqués à l'entreprise
Éditeur(s) : Management et société
Une réflexion sur le développement humain et le mieux vivre au travail, sur la façon pour l'entreprise d'y contribuer. Les auteurs fournissent des conseils pour mesurer sa performance et sur la manière de réaliser des indicateurs de développement humain (IDH), un out...
14,50 €
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Evitez le stress de vos salariés : diagnostiquer, mesurer, analyser, agir
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Un état des lieux des connaissances qui portent sur le stress au travail. Fournit une méthodologie pour établir un diagnostic des facteurs de stress dans l'entreprise et mettre en place des outils pour les anticiper et les mesurer. ©Electre 2025
26,30 €
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Prévenir et gérer les conflits sociaux dans l'entreprise
Éditeur(s) : Liaisons
Ce document aborde le conflit employé-direction sous l'angle de la prévention et de la gestion pratique des crises sociales. ©Electre 2025
26,00 €
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Dialogue social : former et développer les compétences des acteurs
Éditeur(s) : De Boeck supérieur
Guide pratique pour améliorer le dialogue social en entreprise en valorisant les compétences des différents acteurs. Des cas pratiques et des témoignages accompagnent les pistes de travail proposées. ©Electre 2025
27,90 €
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Gestion des compétences, la grande illusion : pour un new deal compétences
Éditeur(s) : De Boeck supérieur
Les auteurs dénoncent la gestion actuelle des compétences au sein de l'entreprise qui démotive davantage le personnel qu'elle ne le stimule. Ils offrent des pistes de réflexion destinées à favoriser le déploiement des capacités professionnelles chez les salariés. ©El...
38,00 €
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Renaissance : réinventer le travail, réinventer l'entreprise, une urgence pour préserver l'humanité
Éditeur(s) : L'Harmattan
Une analyse des conséquences des modèles économiques et de la vie des entreprises d'aujourd'hui sur l'avenir de l'humanité. L'auteur revient sur les effets néfastes des pratiques passées et actuelles puis présente les initiatives qui vont dans le sens d'un développem...
29,00 €
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Dialogue social : une urgence pour l'entreprise
Éditeur(s) : L'Harmattan
Après avoir pointé du doigt un certain nombre de conceptions erronées du dialogue social, l'auteur cherche à identifier les obstacles aux relations harmonieuses dans les entreprises françaises. Il propose des solutions pour les surmonter et ainsi contribuer à amélior...
20,50 €
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Les Managers à la conquête du droit social
Éditeur(s) : Dunod
Présente le droit social de façon concrète et vivante en s'appuyant sur la vie d'une entreprise et de son personnel. ©Electre 2025
35,06 €
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Les organisations syndicales en France : des origines aux évolutions actuelles
Éditeur(s) : Liaisons
Perspectives et enjeux du syndicalisme en France. L'ouvrage revient sur les cinq confédérations syndicales, exposant les problèmes qu'elles rencontrent aujourd'hui. Il analyse les pratiques, les conflits et la négociation dans l'entreprise, la structure des organisat...
26,00 €
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Le guide des relations sociales dans l'entreprise : rôle des partenaires, communication, négociation et gestion de conflits
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Le point sur les évolutions et les incertitudes qui compliquent la maîtrise des relations sociales. L'auteur aborde le problème de la gestion des conflits et donne les règles d'une négociation réussie et des erreurs à éviter en fonction des intérêts et des contrainte...
25,30 €
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Futuribles 141, mars 1990. La politique extérieure de la Communauté : Les perspectives économiques européennes
Éditeur(s) : Futuribles
La politique extérieure de la Communauté DELORS Jacques 1992 : l’odyssée de l’Europe DEVELLE Michel Les universités d’entreprise LANDIER Hubert Les perspectives démographiques mondiales PARANT Alain Actualités prospectives n° 141 Bibliographie n° 141. ©Electre 2025
14,00 €
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Vers l'entreprise polycellulaire : pour penser l'entreprise de demain
Éditeur(s) : L'Harmattan
L'analyste propose de renoncer aux schémas de pensée hérités du passé pour structurer et organiser l'entreprise et de s'appuyer pour cela sur des concepts issus de la recherche en physique et biologie comme l'entropie, la néguentropie, l'ordre par le bruit, etc. ©Ele...
29,00 €
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Le Mensonge idéologique : un inspecteur du travail témoigne
Éditeur(s) : Centre d'observation sociale
Pendant neuf ans, l'auteur s'est heurté aux déformations de la réalité pratiquées par des représentants de certaines centrales syndicales et il dénonce. ©Electre 2025
9,15 €
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