Après avoir pointé du doigt un certain nombre de conceptions erronées du dialogue social, l'auteur cherche à identifier les obstacles aux relations harmonieuses dans les entreprises françaises. Il propose des solutions pour les surmonter et ainsi contribuer à améliorer les performances des organisations. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 19/05/2015

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Hubert Landier

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-343-05996-9

EAN13 : 9782343059969

Reliure : Broché

Pages : 188

Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm

Épaisseur: 1.0 cm

Poids: 240 g

20,50 €

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