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Le mémo social 2022

Éditeur(s): Liaisons
Présentation des réglementations et de la jurisprudence en matière de droit du travail, de droit social et de protection sociale. L'usage du guide est facilité par un index thématique qui permet une recherche rapide parmi les 59 chapitres classés alphabétiquement. A ...
91,00 €
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Gestion des conflits : la communication à l'épreuve

Éditeur(s): Liaisons
Une réflexion analytique sur les mécanismes d'émergence des conflits dans une organisation qui apporte des méthodes concrètes de prévention et de gestion de ces conflits, accompagnées d'exemples. ©Electre 2022
24,00 €
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Droit du travail, droit vivant 2022 : connaître, mais surtout comprendre le droit du travail d'aujourd'hui

Éditeur(s): Liaisons
Ce guide, accompagné d'exemples concrets, suit l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. A l'aide de questionnaires d'évaluation et de cas pratiques, le lecteur est invité à faire le point sur ses connaissances. A jour des derniers ...
44,00 €
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Compétences et stratégies d'entreprise : les démarches compétences à l'épreuve de la stratégie de grandes entreprises

Éditeur(s): Liaisons
L'auteur retrace quatre processus d'installation de démarches compétences au sein de grandes entreprises : Lu, La Poste, la SNCF et une grande entreprise de services. Pour chaque cas il relève les leçons de l'expérience, les questions nouvelles, les évènements imprév...
26,00 €
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La performance collective : repenser l'organisation des travailleurs du savoir

Éditeur(s): Liaisons
A partir de l'expérience et de l'observation de cas concrets, ce manuel pratique dégage neuf principes innovants pour faciliter la mise en oeuvre des compétences intellectuelles au sein des entreprises. Un éclairage des nouvelles problématiques d'organisation en lien...
26,00 €
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Les clés de l'employabilité : les 12 travaux d'Hercule Martin, manager

Éditeur(s): Liaisons
Hercule Martin, après quelques années de carrière, pensait remplir correctement ses fonctions et bien diriger son équipe. Mais, dans le monde de plus en plus complexe de l'entreprise, on lui demande de s'adapter aux évolutions. Il va donc partir à la recherche des cl...
14,00 €
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Risques psychosociaux au travail : vraies questions, bonnes réponses

Éditeur(s): Liaisons
Stress, violence, harcèlements, addictions. Ce livre permet de comprendre comment se forment et se développent aujourd'hui les problèmes psychosociaux dans le champ du travail ; il situe les enjeux sociaux, managériaux, économiques, juridiques, etc., et les problèmes...
27,00 €
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La conduite des E-projets

Éditeur(s): Liaisons
ANACT
Les e-projets ont pour objectif la mise en oeuvre de solutions telles que les progiciels de gestion intégrée (PGI), les applications de gestion de relation client, de supply chain, les intranet et les outils de travail collaboratif, etc. Ce livre donne des conseils c...
11,50 €
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Manager le changement ou-et changer le management

Éditeur(s): Liaisons
Les principes fondamentaux à mettre en oeuvre pour conduire une transformation, tant des hommes que des sytèmes, exposés sous la forme originale de l'histoire d'un cadre imaginaire : Alain Sertitude. ©Electre 2022
10,50 €
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Communication RH, quelles réalités ? : 50 décideurs partagent leur expérience de terrain

Éditeur(s): Liaisons
En se fondant sur des expériences de terrain et des témoignages, l'auteure analyse les évolutions majeures de la DRH et de la communication et leur synergie. Les problématiques qui traitent de l'adhésion, de la façon de susciter la reponsabilisation et de créer de l'...
27,00 €
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Moderniser la gestion des hommes dans l'entreprise

Éditeur(s): Liaisons
Rédigé par des enseignants chercheurs à l'Ecole de management de Grenoble, cet ouvrage apporte des réponses aux attentes des managers face à l'accélération des mutations technologiques, aborde l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (TI...
28,00 €
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Réguler le social dans l'entreprise : crise ou mutation des relations sociales ?

Éditeur(s): Liaisons
Avec la crise du syndicalisme, le système traditionnel de relations sociales au sein de l'entreprise a implosé. Les auteurs s'interrogent sur les autres modes de régulation des tensions sociales qui se mettent en place. ©Electre 2022
29,73 €
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Ne restez pas sur le quai ! Attention au départ : 38 nouvelles chroniques illustrées !

Éditeur(s): Liaisons
Chroniques illustrées des moeurs managériales qui invitent les managers à mener une réflexion sur leur manière d'être et d'exercer leur fonction. ©Electre 2022
14,94 €
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Développement durable et performance de l'entreprise

Éditeur(s): Liaisons
Propose d'aider les chefs d'entreprise à s'orienter vers l'idée de performance globale. ©Electre 2022
25,50 €
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Harcèlements : les réponses

Éditeur(s): Liaisons
Définit clairement les problématiques des différents types de harcèlement et de stress en situation de travail. Apporte les réponses aux personnes victimes et aux managers confrontés à ce problème. ©Electre 2022
27,50 €
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La communication interne au service du management

Éditeur(s): Liaisons
Montre qu'une communication efficace repose plus sur des comportements que sur des supports, et donc plus sur le management que sur des techniques. Des exemples de démarches et d'outils concrets, des conseils précis, des approches pratiques. ©Electre 2022
22,50 €
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Les mots de l'audit

Éditeur(s): Liaisons
Met en perspective les domaines et les formes actuelles d'intervention de l'audit, offre un ensemble de définitions caractérisant les méthodes, moyens et outils que l'auditeur utilise pour conduire ses investigations, formuler évaluations et diagnostic, présenter des...
11,00 €
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Les relations sociales dans l'entreprise : pratiques et enjeux, rôle des partenaires, communication-négociation et gestion des conflits

Éditeur(s): Liaisons
Les différentes facettes des relations sociales dans l'entreprise et les clés de leur compréhension : politique sociale, rôle des syndicats et des différents partenaires, communication interne et externe, gestion des conflits, avenir des relations sociales. ©Electre ...
28,00 €
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La gestion de l'influence ou le Lobbying au service de l'entreprise

Éditeur(s): Liaisons
Au travers de plusieurs dizaines d'exemples (succès comme échecs) et 28 fiches techniques, démontre que la mise en oeuvre de stratégies de changement et d'influence s'appuie sur des règles et des méthodes précises, et non sur l'improvisation comme c'est trop souvent ...
24,09 €
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L'absentéisme : comprendre et agir

Éditeur(s): Liaisons
L'absentéisme est le symptôme d'un dysfonctionnement : pénibilité physique ou psychologique, climat social ou relations de travail dégradées. Ce livre présente une méthode pour diagnostiquer ce phénomène dans son entreprise. L'auteur propose des actions élaborées à p...
19,00 €
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L'éthique au service du management

Éditeur(s): Liaisons
L'éthique individuelle, opérationnelle en situation de travail, repose sur l'estime de soi, l'établissement de la confiance et la production d'implications porteuses de sens. Des éléments de tableaux de bord sont proposés pour aider les managers à piloter la mise en ...
25,00 €
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Le e-management : quelles transformations pour l'entreprise ?

Éditeur(s): Liaisons
Définit ce qu'on entend par TIC, expose la réalité de l'existence d'entreprises numériques en France, dresse un premier bilan des impacts des TIC sur les pratiques en matière d'organisation, de stratégie, de compétences. ©Electre 2022
23,00 €
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Savoir-être, compétence ou illusion ?

Éditeur(s): Liaisons
Le savoir-être, souvent considéré comme un élément constitutif des compétences en entreprise, avec le savoir et le savoir-faire, est une notion floue. Plusieurs pistes sont proposées ici afin de cerner ce concept : activités, composantes cognitives, évaluation, analy...
17,53 €
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C'est pas le moment de craquer ! : 38 nouvelles chroniques illustrées

Éditeur(s): Liaisons
Chroniques hebdomadaires parues dans Entreprise & carrières entre 2005 et 2007, invitant à une réflexion sur les comportements au travail. ©Electre 2022
15,00 €
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