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Suggestions littéraires
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 68. Le temps partiel : modèles de contrats, de lettres et d'accord d'entreprise
Éditeur(s): Liaisons
Un numéro consacré à la définition du temps partiel, aux procédures de sa mise en place ainsi qu'aux droits qu'il accorde aux salariés. ©Electre 2023
67,07 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 62. Le contrat à durée déterminée : quelles sont les nouvelles possibilités de recours au CDD ? Dans quels cas peut-il être requalifié en CDI ?
Éditeur(s): Liaisons
Une présentation du contrat à durée déterminée, abordant ses conditions de recours, la conclusion, l'exécution et la cessation du contrat, son renouvellement, les sanctions possibles et le rôle des syndicats. ©Electre 2023
62,68 €
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Droit du travail, droit vivant 2023 : connaître, mais surtout comprendre le droit du travail d'aujourd'hui
Éditeur(s): Liaisons
Ce guide, accompagné d'exemples concrets, suit l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. A l'aide de questionnaires d'évaluation et de cas pratiques, le lecteur est invité à faire le point sur ses connaissances. A jour des derniers ...
45,00 €
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Le mémo social 2022 : contrat de travail, relations collectives, paye
Éditeur(s): Liaisons
Présentation des réglementations et de la jurisprudence en matière de droit du travail, de droit social et de protection sociale. L'usage du guide est facilité par un index thématique qui permet une recherche rapide parmi les 59 chapitres classés alphabétiquement. A ...
95,00 €
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L'entreprise en 80 valeurs : dictionnaire des valeurs d'entreprise
Éditeur(s): Liaisons
Chaque valeur est présentée sous la forme d'une fiche pratique comprenant : une définition, son positionnement dans la démarche managériale, des exemples, son classement en France et à l'international. ©Electre 2023
25,00 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 101. La prévention des risques professionnels : le rôle des différents acteurs après la loi Santé au travail : le document unique d'évaluation des risques
Éditeur(s): Liaisons
Numéro consacré à la politique de prévention mise en place par l'employeur en France pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés : évaluer les risques, adapter le travail à l'homme, informer, former et délivrer des instructions a...
62,68 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 79. La durée du travail 2 : organiser le temps de travail face aux conséquences de la crise sanitaire
Éditeur(s): Liaisons
Le point sur l'affectation de salariés à une autre entreprise en manque de main d'oeuvre, outil utile dans le cadre de la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19. Il est soumis au cadre légal du prêt de main d'oeuvre à but non lucratif et son recours est facili...
54,62 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 94. Le télétravail : comment l'organiser, quelles obligations pour l'employeur ? : exemples d'accords d'entreprise
Éditeur(s): Liaisons
Un dossier consacré au télétravail, qui peut être mis en place par un accord d'entreprise, par une charte élaborée après consultation du Comité social et économique ou par simple accord individuel avec le salarié. Ce dernier se voit appliquer des règles spécifiques l...
58,50 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 78. La durée du travail 1 : Covid-19 : comment réduire et augmenter le temps de travail ?
Éditeur(s): Liaisons
Un tour d'horizon du droit en matière de temps de travail, face à la crise sanitaire provoquée par la Covid-19. Ce numéro est consacré aux durées maximales, aux heures supplémentaires, aux contrôles et aux preuves. Sont présentés les différents outils juridiques pour...
54,62 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 96. Les discriminations au travail : quels sont les critères interdits ? Quels sont les retours et les sanctions applicables ?
Éditeur(s): Liaisons
Un dossier sur le droit de la non-discrimination, qui sous l'influence du droit européen ne cesse de prendre de l'importance dans les relations de travail. Plus d'une vingtaine de motifs discriminatoires sont énumérés dans le Code du travail français. ©Electre 2023
62,68 €
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Le travail avant la retraite : emploi, travail et savoirs professionnels des seniors
Éditeur(s): Liaisons
Une analyse de la gestion des ressources humaines, des conditions de travail, des transmissions de savoirs, des modes d'évaluation des performances, chez les travailleurs âgés. Les auteurs évoquent également les changements majeurs apparus dans les politiques de fina...
30,00 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 103. L'égalité professionnelle : quelles obligations pour l'employeur ? Quelles justifications possibles des différences de traitement ? : l'index sur les écarts de rémunération entre les sexes
Éditeur(s): LiaisonsWolters Kluwer France
Un panorama de l'actualité législative et jurisprudentielle concernant la question de l'égalité professionnelle. ©Electre 2023
62,68 €
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Le mémo social 2021 : contrat de travail, relations collectives, paye
Éditeur(s): Liaisons
Présentation des réglementations et de la jurisprudence en matière de droit du travail, de droit social et de protection sociale. L'usage du guide est facilité par un index thématique qui permet une recherche rapide parmi les 59 chapitres classés alphabétiquement. A...
91,00 €
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Réforme(s) des retraites et emploi des seniors : le nouveau droit de la retraite après les réformes de 2010 et 2012
Éditeur(s): Liaisons
A jour des décrets du 31 décembre 2010, l'ouvrage aborde l'ensemble de la problématique des seniors en droit du travail et de la sécurité sociale, dans l'entreprise puis en retraite. Accompagné d'exemples et de cas pratiques. ©Electre 2023
29,00 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 81. Modèles d'accords : négocier pour faire face aux variations d'activité
Éditeur(s): Liaisons
Une présentation des accords collectifs issus des ordonnances Macron de 2017 tels que l'accord de performance collective (APC), la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) ou le congé de mobilité. Ces outils permettent d'adapter la masse salariale ou...
54,62 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 102. Les services de prévention et de santé au travail : le suivi de l'état de santé des salariés depuis la loi Santé au travail : la prévention de la pénibilité au travail
Éditeur(s): Liaisons
Le point sur la réforme des services de santé au travail entrée en vigueur le 31 mars 2022 (loi Santé au travail du 2 août 2021). Après avoir détaillé l'organisation de ces services, les auteures examinent le statut et la responsabilité du médecin du travail ainsi qu...
62,68 €
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Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ?
Éditeur(s): Liaisons
Les enjeux du décret du 20 mai 2009, un dispositif obligeant les employeurs à mener des actions en faveur des travailleurs âgés. Les auteurs présentent les moyens à mettre en oeuvre pour "un travail soutenable et durable". Des trajectoires professionnelles sécurisée...
29,00 €
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Manager la formation : un nouveau souffle après la réforme de 2014 ?
Éditeur(s): Liaisons
L'auteur, spécialiste de la formation, aborde tous les aspects du management de la formation, en s'appuyant sur les concepts et les méthodes nécessaires à la mise en place d'une politique de formation réussie. Il prend en compte les évolutions récentes en matière lég...
41,00 €
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Liaisons sociales. Numéros juridiques, n° 95. La rupture du contrat à l'initiative du salarié : les ruptures conventionnelles collectives
Éditeur(s): LiaisonsWolters Kluwer France
Un dossier sur les différents cas de rupture du contrat de travail entre un salarié et son employeur : la démission, le licenciement, la rupture conventionnelle homologuée, entre autres. Les auteurs s'intéressent plus particulièrement au dispositif des ruptures conve...
62,68 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 29. Les seniors dans l'entreprise
Éditeur(s): Liaisons
Présentation des aspects juridiques de l'embauche et de l'emploi des seniors. En complément, zoom sur le contrat de génération. ©Electre 2023
44,00 €
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Harcèlement et discrimination au travail
Éditeur(s): Liaisons
Guide apportant des réponses aux questions de droit du travail autour des thèmes du harcèlement et des discriminations : définitions légales et contours, les différentes actions de reconnaissance, de lutte et de prévention, les sanctions possibles, le rôle de chacun,...
12,00 €
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Gestion des personnes : la parole aux DRH
Éditeur(s): Liaisons
Examine à travers les interviews de dix-huit DRH de grandes entreprises internationales les différentes facettes de la fonction de directeur des ressources humaines qui a maintes fois changé de dénomination et que l'on qualifie désormais de gestion des personnes. Cet...
24,00 €
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L'entrée dans la retraite : nouveau départ ou mort sociale ? : les enjeux individuels et collectifs
Éditeur(s): Liaisons
Une analyse pluridisciplinaire des enjeux individuels et collectifs de la retraite et de la place des retraités dans la société. ©Electre 2023
22,00 €
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Le e-management : quelles transformations pour l'entreprise ?
Éditeur(s): Liaisons
Définit ce qu'on entend par TIC, expose la réalité de l'existence d'entreprises numériques en France, dresse un premier bilan des impacts des TIC sur les pratiques en matière d'organisation, de stratégie, de compétences. ©Electre 2023
23,00 €
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