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Livres Liaisons
Éditeur(s) :
Liaisons
Ce guide, accompagné d'exemples concrets, suit l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. A l'aide de questionnaires d'évaluation et de cas pratiques, le lecteur est invité à faire le point sur ses connaissances. A jour des derniers ...
48,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Ce guide, accompagné d'exemples concrets, suit l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. A l'aide de questionnaires d'évaluation et de cas pratiques, le lecteur est invité à faire le point sur ses connaissances. A jour des derniers ...
47,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Ce guide, accompagné d'exemples concrets, suit l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. A l'aide de questionnaires d'évaluation et de cas pratiques, le lecteur est invité à faire le point sur ses connaissances. A jour des derniers ...
45,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Ce guide, accompagné d'exemples concrets, suit l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. A l'aide de questionnaires d'évaluation et de cas pratiques, le lecteur est invité à faire le point sur ses connaissances. A jour des derniers ...
46,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Rassemble les dispositions éparses relatives au droit du travail légal et conventionnel, aux cotisations sociales, à la protection sociale, au régime fiscal ainsi qu'aux diverses mesures d'aide aux familles récemment modifiées (AGED, AFEAMA, réduction d'impôt, chèque...
16,77 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Montre qu'une communication efficace repose plus sur des comportements que sur des supports, et donc plus sur le management que sur des techniques. Des exemples de démarches et d'outils concrets, des conseils précis, des approches pratiques. ©Electre 2025
22,11 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Panorama de l'ensemble des règles fixées par la loi encadrant le pouvoir qu'a l'employeur de sanctionner les fautes commises par ses employés. La définition de l'agissement fautif, la sanction de la faute et la procédure sont abordées. Avec un focus consacré à la rup...
54,62 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Met en perspective les domaines et les formes actuelles d'intervention de l'audit, offre un ensemble de définitions caractérisant les méthodes, moyens et outils que l'auditeur utilise pour conduire ses investigations, formuler évaluations et diagnostic, présenter des...
10,52 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Aujourd'hui, les entreprises ont pris conscience de la nécessité d'intégrer l'environnement à toutes les étapes de leur production. Elles ont également pris conscience qu'il leur était nécessaire de le faire savoir. Un guide pratique pour un nouveau type de communica...
28,66 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Lancé par le patronat fin 1999, l'ambition de la refondation sociale est de rénover complètement les règles et la pratique des relations de travail. Cet ouvrage revient donc sur deux années riches en changements pour mieux comprendre l'enjeu politique représenté par ...
20,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Présente les particularités de chaque risque : prestations familiales, maladie, maternité, assurance-vieillesse, invalidité, décès. ©Electre 2025
22,87 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Plus de 23.000 mots, exemples et expressions sur les différents aspects du métier des ressources humaines et de son environnement : recrutement, rémunération, formation, régimes sociaux, droit du travail... Cette édition est complétée par une partie centrale présenta...
35,06 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
A travers quelques grandes thématiques (emploi, allocation, protection sociale, protection juridique, logement, vie sociale, etc.), cette nouvelle édition présente les orientations de la politique sociale et réglementaire dans le domaine du handicap, pour l'égalité d...
22,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
L'ouvrage porte sur trois aspects décisifs du travail indépendant : les formes actuels du domaine, ses transformations récentes en France et en Europe, ses interprétations relatives au salariat, les conditions du travailleur indépendant, la santé de ces travailleurs ...
29,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
ANACT
ANACT
Propose des méthodes d'analyse et de résolution préalables à toute intervention sur la charge de travail. Le modèle de l'ANACT intègre tous les facteurs qui la conditionnent : modes de prescription de l'activité, travail réel et questions de subjectivité et de représ...
11,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
La synthèse commente les principaux arrêts de droit du travail rendus par la chambre sociale de la Cour de cassation, la chambre criminelle, l'assemblée plénière ou le Conseil d'Etat au cours de l'année 2008-2009. Elle rappelle l'importance des règles jurisprudentiel...
32,50 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Propose une lecture simple et concrète des conduites personnelles et professionnelles qui conditionnent la réussite. Explicite également la méthodologie originale utilisée, les "ENP" (Echelle de niveaux de pratiques et de conduites), élaborée par les auteurs, qui per...
25,15 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Présentation des orientations de la politique sociale et réglementaire dans le domaine du handicap, pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. ©Electre 2025
23,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Synthèse commentée des principaux arrêts de droit du travail rendus par la chambre sociale de la Cour de cassation, la chambre criminelle, l'assemblée plénière ou le Conseil d'Etat au cours de l'année 2006-2007. ©Electre 2025
30,50 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Présentation des réglementations et de la jurisprudence en matière de droit du travail, de droit social et de protection sociale. L'usage du guide est facilité par un index thématique qui permet une recherche rapide parmi les 70 chapitres classés alphabétiquement. A...
87,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Un numéro abordant la définition du licenciement économique ainsi que les procédures à respecter par l'employeur. Celles-ci dépendent de la taille de l'entreprise et du nombre de salariés concernés par le projet de licenciement. ©Electre 2025
58,50 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Un dossier sur le droit de la non-discrimination, qui sous l'influence du droit européen ne cesse de prendre de l'importance dans les relations de travail. Plus d'une vingtaine de motifs discriminatoires sont énumérés dans le Code du travail français. ©Electre 2025
62,68 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Couvre l'ensemble de la réglementation étayée par la jurisprudence la plus récente concernant les relations individuelles et collectives du travail, les 35 heures, l'emploi, la Sécurité sociale, la retraite... Avec environ 70 rubriques classées par ordre alphabétique...
38,11 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Le point sur les règles de fonctionnement du comité d'entreprise depuis la loi du 5 mars 2014 instituant un trésorier, un règlement intérieur et une commission des marchés. Les auteurs tiennent également compte des lois Rebsamen et El Khomri. Avec un point spécial su...
44,50 €
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