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Livres Liaisons
Éditeur(s) :
Liaisons
Ce guide, accompagné d'exemples concrets, suit l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. A l'aide de questionnaires d'évaluation et de cas pratiques, le lecteur est invité à faire le point sur ses connaissances. A jour des derniers ...
48,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Ce guide, accompagné d'exemples concrets, suit l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. A l'aide de questionnaires d'évaluation et de cas pratiques, le lecteur est invité à faire le point sur ses connaissances. A jour des derniers ...
47,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Ce guide, accompagné d'exemples concrets, suit l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. A l'aide de questionnaires d'évaluation et de cas pratiques, le lecteur est invité à faire le point sur ses connaissances. A jour des derniers ...
45,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Ce guide, accompagné d'exemples concrets, suit l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. A l'aide de questionnaires d'évaluation et de cas pratiques, le lecteur est invité à faire le point sur ses connaissances. A jour des derniers ...
46,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Des définitions, le cadre juridique, la jurisprudence et un état des lieux dans les entreprises françaises concernant le télétravail et le travail à domicile. Avec des modèles de contrat. ©Electre 2026
30,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Stress, violence, harcèlements, addictions. Ce livre permet de comprendre comment se forment et se développent aujourd'hui les problèmes psychosociaux dans le champ du travail ; il situe les enjeux sociaux, managériaux, économiques, juridiques, etc., et les problèmes...
27,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Cadre, évolution et évaluation des politiques françaises de l'emploi. Aborde notamment l'allègement des charges sociales, l'aménagement et la réduction du temps de travail, la formation tout au long de la vie. ©Electre 2026
26,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Réflexion globale sur le contrôle de gestion et son évolution, étude des outils (analyse des coûts, gestion budgétaire, tableau de bord, etc.). En fin d'ouvrage, un lexique français-anglais des principaux termes et expressions cités. ©Electre 2026
30,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Stress, violence, harcèlements, addictions. Ce livre permet de comprendre comment se forment et se développent aujourd'hui les problèmes psychosociaux dans le champ du travail ; il situe les enjeux sociaux, managériaux, économiques, juridiques, etc., et les problèmes...
28,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Perspectives et enjeux du syndicalisme en France. L'ouvrage revient sur les cinq confédérations syndicales, exposant les problèmes qu'elles rencontrent aujourd'hui. Il analyse les pratiques, les conflits et la négociation dans l'entreprise, la structure des organisat...
26,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Présentation des réglementations et de la jurisprudence en matière de droit du travail, de droit social et de protection sociale. L'usage du guide est facilité par un index thématique qui permet une recherche rapide parmi les 70 chapitres classés alphabétiquement. A...
87,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Un numéro abordant la définition du licenciement économique ainsi que les procédures à respecter par l'employeur. Celles-ci dépendent de la taille de l'entreprise et du nombre de salariés concernés par le projet de licenciement. ©Electre 2026
58,50 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Un dossier sur le droit de la non-discrimination, qui sous l'influence du droit européen ne cesse de prendre de l'importance dans les relations de travail. Plus d'une vingtaine de motifs discriminatoires sont énumérés dans le Code du travail français. ©Electre 2026
62,68 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Couvre l'ensemble de la réglementation étayée par la jurisprudence la plus récente concernant les relations individuelles et collectives du travail, les 35 heures, l'emploi, la Sécurité sociale, la retraite... Avec environ 70 rubriques classées par ordre alphabétique...
38,11 €
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Liaisons
Le point sur les règles de fonctionnement du comité d'entreprise depuis la loi du 5 mars 2014 instituant un trésorier, un règlement intérieur et une commission des marchés. Les auteurs tiennent également compte des lois Rebsamen et El Khomri. Avec un point spécial su...
44,50 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Numéro consacré au CE, mis en place dans les entreprises d’au moins cinquante salariés. Il est composé de l’employeur, de la délégation du personnel et de représentants syndicaux. La loi Rebsamen a étendu la possibilité de mettre en place une DUP(délégation unique du...
44,50 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Le point sur la mise en place des comités d'entreprise et leurs moyens de fonctionnement à la lumière des textes de la législation et de la jurisprudence. ©Electre 2026
35,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Un numéro faisant le point sur les droits liés au travail temporaire en France : les règles spécifiques, les cas de recours, le statut juridique du salarié temporaire, les contrats de mise à sa disposition, etc. Il comprend également un dossier sur la formation des s...
39,50 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Wolters Kluwer France
Wolters Kluwer France
Un panorama des formes de travail non conventionnel : le CDD, l'intérim, le portage salarial, les groupements d'employeurs, etc. L'auteur tente de répondre à la question de savoir si ce genre d'emploi apporte effectivement la flexibilité désirée par les entreprises e...
25,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Wolters Kluwer France
Wolters Kluwer France
Ce guide propose aux employeurs des bonnes pratiques pour conclure des contrats de sous-traitance en accord avec l'évolution législative et la jurisprudence sociale. ©Electre 2026
34,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Tour d'horizon du salaire en France (définition, formes de rémunération, SMIC, indexation des salaires sur les prix, dispositions conventionnelles et contractuelles, modalités de paiement, bulletin de salaire, etc.), avec un point spécial sur la garantie de paiement ...
44,50 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Le rôle joué par le droit social dans l'organisation de l'entreprise et la prise de décision en matière de management est abordé. L'étude démontre que le droit social n'est pas incompatible avec le choix de mesures allant dans le sens de l'innovation sociale au sein ...
49,00 €
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Éditeur(s) :
Liaisons
Suite à la loi du 20 août 2008 qui a profondément bouleversé le droit collectif du travail, un exposé sur les questions de la représentativité, sur la place du syndicat dans l'entreprise et sur les élections. La question des nouveaux accords collectifs est analysée d...
29,00 €
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