Le premier dossier précise les règles d'après lesquelles l'employeur peut procéder à l'évaluation des salariés et détaille les dispositifs envisageables, les modalités de leur mise en oeuvre, les critères retenus et les risques juridiques encourus. Le second récapitule les principales dispositions liées à l'entretien professionnel, une obligation légale pour l'employeur. ©Electre 2025
Paru le : 13/04/2021
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Grégory Chastagnol Auteur : Hubert Ribereau-Gayon
Éditeur(s) :
Liaisons
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37148-203-6
EAN13 : 9782371482036
Reliure : Broché
Pages : 90
Hauteur: 30.0 cm / Largeur 21.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 216 g
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