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  2. Ribereau-Gayon, Hubert

Livres Hubert Ribereau-Gayon

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Les risques psychosociaux au travail : les difficultés des entreprises à mettre en place des actions de prévention
Les risques psychosociaux au travail : les difficultés des entreprises à mettre en place des actions de prévention
Éditeur(s) : De Boeck supérieur
Issu à la fois d'une thèse et d'un colloque de 2008, l'ouvrage retrace les différents évènements politiques et sociaux qui ont structuré le phénomène des risques psychosociaux. Il décrit également l'évolution juridique autour du phénomène, depuis le harcèlement moral...
24,90 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 87. L'évaluation des salariés : quels enjeux ? Quelle méthode choisir ? Comment la mettre en place ?
Liaisons sociales. Les thématiques, n° 87. L'évaluation des salariés : quels enjeux ? Quelle méthode choisir ? Comment la mettre en place ?
Auteur : Grégory Chastagnol
Éditeur(s) : Liaisons
Le premier dossier précise les règles d'après lesquelles l'employeur peut procéder à l'évaluation des salariés et détaille les dispositifs envisageables, les modalités de leur mise en oeuvre, les critères retenus et les risques juridiques encourus. Le second récapitu...
58,50 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 125. L'évaluation des salariés : mise en place et conditions de validité des dispositifs : quels sont les points de vigilance ?
Liaisons sociales. Les thématiques, n° 125. L'évaluation des salariés : mise en place et conditions de validité des dispositifs : quels sont les points de vigilance ?
Éditeur(s) : Lamy liaisons
Dossier consacré aux règles d'après lesquelles l'employeur peut procéder à l'évaluation des salariés puis détaille les dispositifs envisageables, les modalités de leur mise en oeuvre, les critères retenus et les risques juridiques encourus. ©Electre 2025
76,88 €
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