Chargement...
Chargement...

Les tableaux de bord RH : construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage

Auteur : Joëlle Imbert

Paru le : 12/07/2007
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Ressources humaines
Contributeur(s) : Non précisé.

28,30 €
Article indisponible
Livraison à partir de 0,01 €
-5 % Retrait en magasin avec la carte Mollat
en savoir plus
0,00 €
Protection:
Acheter en numérique

Résumé

Un outil pour aider managers et DRH à mettre en place des tableaux de bord afin de piloter et mesurer la performance. L'ouvrage identifie les indicateurs et les sources d'information nécessaires à l'élaboration du système de contrôle, définit la méthodologie de mise en oeuvre du système de pilotage avec la construction de tableaux de bord puis fournit des outils pour évaluer leur efficacité. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pilotage qui permet de contrôler l'alignement des actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise et d'en contrôler les résultats. L'auteur développe de nombreux outils qui reposent sur une approche globale et propose, au-delà des indicateurs de gestion sociale, une démarche qui intègre : . la mesure de performance des processus clés : à la fois les processus fonctionnels, tels que le recrutement, la formation, ou la gestion des carrières, et les processus transverses, tels que management des compétences, de la performance, des talents ; . l'évaluation des critères de création de valeur globale de la fonction ressources humaines : valeur économique, intellectuelle, humaine et sociétale. Le livre décrit le processus d'élaboration et de déploiement des tableaux de bord RH au sein du système de pilotage de l'entreprise, et précise les conditions de succès du pilotage RH et les critères d'évaluation du système.

Fiche Technique

Paru le : 12/07/2007

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Joëlle Imbert

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Ressources humaines

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-212-53910-X

EAN13 : 9782212539103

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 182

Hauteur : 23 cm / Largeur : 15 cm

Épaisseur : 1,3 cm

Poids : 320 g