Intégrant la dimension culturelle au coaching, l'ouvrage aborde les différents sens du pouvoir et de la responsabilité, mais surtout les définitions diverses de l'identité et des objectifs à atteindre à travers différents modèles de communication. ©Electre 2025
Paru le : 25/03/2009
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Philippe Rosinski
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Contributeur(s) : Préfacier : Vincent Lenhardt - Traducteur : Sophie Brun
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-052327-6
EAN13 : 9782100523276
Reliure : Broché
Pages : XXI-361
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 585 g
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