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Les contributions réunies analysent le travail comme sujet des pratiques de gestion des ressources humaines. Elles étudient comment le travail est structuré concrètement (par des agencements d'activité, une hiérarchisation et une complémentarité des rôles), comment il est dynamisé par rapport à son contexte (ses potentiels d'ajustement ou de transformation) et comment il est vécu par les salariés. ©Electre 2025
Paru le : 20/03/2008
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
ANACT
Collection(s) : Compétences
Contributeur(s) : Directeur de publication : Rachel Beaujolin-Bellet - Directeur de publication : Pierre Louart - Directeur de publication : Michel Parlier - Auteur : Rachel Beaujolin-Bellet - Auteur : Pierre Louart - Auteur : Michel Parlier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-913488-51-9
EAN13 : 9782913488519
Reliure : Broché
Pages : 270
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 16.0 cm
Poids: 508 g