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Développer les capacités des hommes et des territoires en Europe

Éditeur(s): ANACT
Dans le champ de l'action publique pour l'emploi, la capacité, concept développé par A. Sen, se veut doublement englobant par rapport à celui de compétence : au-delà des qualités individuelles, il insiste sur celles des organisations et des relations entre les acteur...
35,00 €
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Le travail, un défi pour la GRH

Éditeur(s): ANACT
Les contributions réunies analysent le travail comme sujet des pratiques de gestion des ressources humaines. Elles étudient comment le travail est structuré concrètement (par des agencements d'activité, une hiérarchisation et une complémentarité des rôles), comment i...
24,00 €
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Du management des compétences au management du travail

Éditeur(s): ANACT
Contributions issues d'un séminaire organisé en 2007 sur la notion de compétence(s). Chercheurs, consultants et chargés de mission du réseau Anact s'interrogent sur les conséquences d'une démarche compétence sur le management du travail : participe-t-elle à une inten...
22,00 €
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Flexi-sécurité : l'invention des transitions professionnelles

Éditeur(s): ANACT
Etat des lieux de la gestion du risque social en Europe, privilégiant les alternatives inspirées de la flexi-sécurité. Analyse plusieurs applications de ce principe dont la création par le groupe HVB (Allemagne) d'une société de travail temporaire interne, le reclass...
16,00 €
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Elaborer des référentiels de compétences : principes et méthodes

Éditeur(s): ANACT
Pour répondre aux besoins de compétitivité, les entreprises doivent renforcer leur niveau d'exigence concernant la qualité du travail. Elles doivent pour cela les nommer et les décrire, élaborer des référentiels adaptés à leurs objectifs et à leurs usages. L'ouvrage ...
30,00 €
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