Décrit les principes généraux de la gestion des ressources humaines puis décline les grands domaines d'action de celle-ci. Aborde les méthodes et outils essentiels : description de poste, gestion des compétences, ajustements, système d'appréciation, rémunération et gestion de la masse salariale, organisation de l'entreprise, relations sociales, évaluation du travail... ©Electre 2024
Paru le : 26/10/1999
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Luc Boyer Auteur : Noël Equilbey
Éditeur(s) :
Management et société
Collection(s) : Pratiques d'entreprises
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782912647436
Reliure : Broché
Pages : 134
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 174 g
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