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Les DRH face au choc démographique : 20, 40, 60... Comment les faire travailler ensemble

Auteur : Éléonore Marbot

Paru le : 03/03/2005
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Institut Manpower
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Indique quelles sont les bonnes pratiques en matière de ressources humaines pour réintégrer les seniors et traiter la pénurie de jeunes consécutive aux nouvelles données démographiques. Invite, à partir d'exemples, à repenser la place des âges dans l'entreprise et propose des pistes d'actions et des outils pour maintenir l'équilibre et l'équité intergénérationnels. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Les DRH face au choc démographique . Un livre de fond qui dépasse le seul domaine de l'entreprise et apporte une réflexion sociologique sur un sujet sensible. . Une approche pratique et organisationnelle qui propose des moyens d'action sur le long terme. . Des outils concrets à mettre en place aujourd'hui pour se préparer au choc démographique de demain. Enjeu crucial pour les entreprises, le vieillissement de la population va provoquer un choc démographique et une reconfiguration totale du paysage des ressources humaines. Départs en retraite de plus en plus tôt, entrée dans la vie active de plus en plus tard... pour que chacun trouve sa place, les entreprises doivent se préparer aux répercussions d'une telle mutation et réfléchir aux moyens de fidéliser les juniors tout en réintégrant les seniors. Cet ouvrage donne des pistes de réflexion et d'action pour adopter d'ores et déjà les bonnes pratiques dans un souci d'équité intergénérationnel.

Fiche Technique

Paru le : 03/03/2005

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Éléonore Marbot

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Institut Manpower

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7081-3320-9

EAN13 : 9782708133204

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 251

Hauteur : 23 cm / Largeur : 15 cm

Épaisseur : 1,6 cm

Poids : 412 g