Décrit le fonctionnement des PME et en quoi elles diffèrent des grandes entreprises : critères d'évaluation des salariés, les modes de gestion de ressources humaines, les pratiques de recrutement, de promotion, de gestion des compétences ou des relations sociales. ©Electre 2025
Paru le : 06/09/1996
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Liaisons
Collection(s) : Les dossiers thématiques
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782878801569
Reliure : Broché
Pages : 172
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 401 g
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