Donne une démarche propre à favoriser la négociation et à aborder les problèmes de ressources humaines. ©Electre 2024
PME et dialogue social Savoir négocier
Le développement du dialogue social devient une nécessité pour les PME : la tendance est à encourager la négociation en entreprise et à alléger le socle des règles communes. L'avenir du salariat se joue désormais aussi en PME. Le dialogue social et le fonctionnement des institutions représentatives du personnel n'y sont guère banalisés. Alors comment négocier ? Avec qui ? Comment acquérir une vision d'ensemble des enjeux ? Quelle formation pour les acteurs, tant employeurs que salariés ?
À partir de l'expérience originale de Réseau Assistance Négociation (RAN), menée pendant 5 ans conjointement par des employeurs et des syndicalistes, cet ouvrage :
Ce livre s'adresse à tous ceux qui s'intéressent aux relations sociales et/ou au monde des PME : employeurs, syndicalistes, consultants, experts, formateurs, administration du travail... mais aussi à tout citoyen cherchant des voies de conciliation entre les problématiques économiques et la dimension sociale des entreprises.
Paru le : 20/01/2005
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Maeva Sandeau Auteur : Henri Lasserre
Éditeur(s) :
Chronique sociale
Collection(s) : Savoir communiquer
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782850085659
Reliure : Broché
Pages : 231
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 324 g
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