Présente les nouvelles formes de gestion sociale de l'entreprise : le pilotage des systèmes de rémunération, l'analyse de la masse salariale, la mesure et le développement des performances sociales, l'élaboration des budgets de frais de personnel, la gestion des effectifs et des compétences, la mise sous processus des activités de ressources humaines, le pilotage de la valeur ajoutée sociale. ©Electre 2025
Paru le : 02/11/2005
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Bernard Martory
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Vuibert gestion
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782711775590
Reliure : Broché
Pages : 377
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.1 cm
Poids: 650 g
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