En partant de la nécessité du changement des modes de gestion, l'auteur décrit les phases psychologiques propres à ce processus (le refus de comprendre, la résistance, la décompensation, la résignation, l'intégration), les outils de pilotage du changement (annonce, anticipation...), ainsi que les outils de communication (gestion du comportement individuel ou collectif). ©Electre 2025
Paru le : 27/01/2011
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Gérard-Dominique Carton
Éditeur(s) :
Pearson
Village mondial
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7440-6470-8
EAN13 : 9782744064708
Reliure : Broché
Pages : VI-273
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 438 g
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