En partant de la nécessité du changement des modes de gestion, l'auteur décrit les phases psychologiques propres à ce processus (le refus de comprendre, la résistance, la décompensation, la résignation, l'intégration), les outils de pilotage du changement (annonce, anticipation...), ainsi que les outils de communication (gestion du comportement individuel ou collectif). ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 13/12/2006

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Gérard-Dominique Carton

Éditeur(s) : Village mondial

Collection(s) : Non précisé.

Contributeur(s) : Préfacier :

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782744062506

Reliure : Broché

Pages : 256

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.6 cm

Poids: 435 g

24,00 €

Chargement...