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Définit les obligations de l'entreprise et détaille les dispositions propres à chaque composante de la participation ainsi que les aides au conseil et au remplacement des salariés en formation. ©Electre 2025
Toutes les entreprises sont tenues de financer la formation professionnelle continue en versant une participation dont le taux varie en fonction des effectifs. Cette obligation permet de financer la formation des salariés dans le cadre du plan de formation, du congé individuel de formation et des contrats d'insertion en alternance. Chaque année, les entreprises doivent remplir avant le 30 avril une déclaration destinée à justifier de l'accomplissement de leurs obligations et de la conformité de l'utilisation de leur participation.
Paru le : 09/01/2002
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Marie-Françoise Clavel-Fauquenot Auteur : Natacha Marignier
Éditeur(s) :
Liaisons
Collection(s) : Liaisons sociales
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782878804317
Reliure : Broché
Pages : 165
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 401 g