Les dirigeants d'entreprise doivent adapter leurs salariés à l'évolution de leur métier dans le cadre des obligations en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Cette publication fournit des réflexions et des démarches outillées pour confirmer cette orientation de politique publique et ses avancées sur le terrain. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 07/04/2011

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Nicole Raoult Auteur : Joëlle Pelosse

Éditeur(s) : Liaisons

Collection(s) : Liaisons sociales

Contributeur(s) : Préfacier : Patrice Papet - Postfacier : Christian Sauret

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-87880-842-1

EAN13 : 9782878808421

Reliure : Broché

Pages : 327

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.6 cm

Poids: 456 g

29,00 €

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