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La psychanalyse expliquée aux managers

Auteur : Roland Brunner

Paru le : 14/10/2004
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Dispense des informations issues du domaine de la psychanalyse utiles à la gestion des relations humaines au sein des organisations. Cinq structures psychiques de base sont détaillées avec ce qu'elles impliquent en matière de management humain. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Non, le manager n'est pas un psy. Mais il a tout intérêt à savoir exercer son «sens clinique» : pour mieux comprendre les comportements de ses collaborateurs, mieux gérer les problèmes de communication, les conflits de personnes, les cas de harcèlement moral et sexuel... Exercer son sens clinique, c'est repérer les personnalités derrière les styles de management. C'est pouvoir distinguer le manager hystérique, de l'obsessionnel, du narcissique, du pervers ou du psychotique. En effet, pour les psychanalystes, chacun pense et agit dans la logique propre à l'une de ces structures psychiques. À travers une galerie de portraits, l'auteur nous révèle le fonctionnement des 5 structures psychiques de base de la psychanalyse. Managers, DRH, consultants, coachs, psychologues et médecins du travail y trouveront de quoi enrichir leur vision de l'entreprise et du management.

Fiche Technique

Paru le : 14/10/2004

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Roland Brunner

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7081-3207-5

EAN13 : 9782708132078

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 130

Hauteur : 21 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : 1,0 cm

Poids : 184 g