Présente les quatre clés qui doivent permettre aux secrétaires de répondre aux nouvelles exigences des entreprises : travailler autrement avec les nouvelles technologies de l'information et de la communication, privilégier la qualité de service, privilégier le travail en équipe, capitaliser et partager ses expériences. ©Electre 2024
La mission des «nouvelles secrétaires» est passée d'un rôle d'assistance individuelle à celui de coordination et d'interface logistique au sein des équipes de travail ou des groupes projets.
Pour répondre aux nouvelles exigences de l'entreprise, vous trouverez dans ce livre quatre clés essentielles, illustrées par des témoignages de secrétaires et managers.
Cet ouvrage, pour tenir compte des évolutions et refléter au mieux la réalité quotidienne du métier, a été mis à jour. Indispensable à toute secrétaire ou assistante désireuse d'évoluer, cette 2e édition se révélera très utile aux responsables des ressources humaines cherchant à redéfinir les fonctions et aux cadres travaillant en équipe avec leurs secrétaires.
Paru le : 25/09/2003
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Dorothée Bazin
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100072316
Reliure : Broché
Pages : XI-159
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 348 g
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