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Les risques psychosociaux : identifier, analyser, prévenir les risques humains

Auteur : Bénédicte Haubold

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Résumé

Approche pluridisciplinaire des risques psychosociaux ancrée dans les enjeux des entreprises. Quels sont ces enjeux ? Quelles sont les raisons du retard en matière de prévention des risques psychosociaux ? Comment peut-on les détecter concrètement ? Pourquoi est-ce un débat de société ? ©Electre 2024

Les risques humains : quels enjeux pour l'entreprise ?

¤ Une méthodologie inédite et pragmatique d'analyse des risques humains en entreprise.

¤ Des outils pratiques à dispositions des décideurs et qui leur donnent un point de vue critique.

¤ Une vingtaine d'experts et de DRH canadiens et européens font part leur expérience.

Le sujet est à la une des médias et fait l'objet d'un véritable débat de société. Mais, que recouvrent au juste les risques psychosociaux ?

Quels sont les enjeux exacts pesant sur les entreprises ? Quelles sont les raisons du retard en matière de prévention des risques humains ? Pourquoi les directions générales ne s'emparent-elles pas du sujet au lieu de ne considérer ces questions que sous l'angle RH ?

Quelles sont les pratiques des entreprises dans ce domaine ? Comment peut-on concrètement détecter les risques humains dans son entreprise ?

Autant de questions qui sont abordées dans cet ouvrage. L'approche des risques psychosociaux proposée ici est résolument pluridisciplinaire, concrète, pragmatique, ancrée dans les enjeux des entreprises.

Fiche Technique

Paru le : 04/12/2008

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Bénédicte Haubold

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Ressources humaines

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-212-54240-0

EAN13 : 9782212542400

Reliure : Broché

Pages : XII-214

Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm


Épaisseur: 1.4 cm

Poids: 360 g