Chargement...
Chargement...
Auteur

Support

Série

Disponibilité

1

Le guide pratique du formateur : concevoir, animer, évaluer une formation

Éditeur(s): Eyrolles
Destiné notamment aux formateurs occasionnels qui exercent dans le cadre de l'entreprise, ce guide aborde la définition des objectifs pédagogiques, le choix des méthodes et des techniques d'enseignement, l'évaluation et la mise en application de la formation. Il donn...
32,00 €
Chargement...

L'ingénierie de formation : outils et méthodes

Éditeur(s): Eyrolles
L'ingénierie de formation consiste à élaborer un plan de formation par étapes successives prenant en compte l'approche compétence : prévoir et analyser des besoins, construire des actions en fonction d'un plan, le réaliser et l'évaluer. ©Electre 2024
29,40 €
Chargement...

Audit social : meilleures pratiques, méthodes, outils

Éditeur(s): Eyrolles
Un ouvrage de synthèse faisant le bilan des pratiques observées en matière d'audit social, une typologie des démarches et des outils à disposition des dirigeants ainsi qu'un panorama des acteurs pertinents. ©Electre 2024
23,00 €
Chargement...

Entreprise et handicap : enjeux, mode d'emploi, bonnes pratiques

Éditeur(s): Eyrolles
Des conseils, illustrés par des exemples et des témoignages, pour mettre en oeuvre une politique handicap efficace et durable au sein de l'entreprise. Tout en expliquant les enjeux du dispositif de la loi de 2005, les auteures abordent les différentes étapes à suivr...
25,00 €
Chargement...

Transférer les compétences : comment éviter les pertes de compétences stratégiques

Auteur : Robert Diez
Éditeur(s): Eyrolles
Cette méthode vise à empêcher la perte de compétences de l'entreprise causée par le départ de salariés en favorisant la transmission de ces compétences souvent implicites et invisibles. ©Electre 2024
26,00 €
Chargement...

Pratique de la paie : une synthèse concrète des règles courantes

Éditeur(s): Eyrolles
Ecrit dans une optique pratique pour résoudre les problèmes concrets, ce livre s'adresse aussi bien à ceux qui souhaitent comprendre les fondements des composantes de la rémunération qu'aux responsables désireux de mieux percevoir la dimension économique de la paie d...
35,00 €
Chargement...

Glossaire du management des ressources humaines : français, anglais, allemand

Éditeur(s): Eyrolles
Glossaire de 1500 mots et expressions concernant les principales activités du responsable du personnel, ainsi que les préoccupations quotidiennes des managers (animation, développement d'équipes de travail multiculturelles...). Un outil indispensable au cadre en entr...
28,66 €
Chargement...

Les risques psychosociaux : identifier, analyser, prévenir les risques humains

Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Approche pluridisciplinaire des risques psychosociaux ancrée dans les enjeux des entreprises. Quels sont ces enjeux ? Quelles sont les raisons du retard en matière de prévention des risques psychosociaux ? Comment peut-on les détecter concrètement ? Pourquoi est-ce u...
28,30 €
Chargement...

Evitez le stress de vos salariés : diagnostiquer, mesurer, analyser, agir

Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Un état des lieux des connaissances qui portent sur le stress au travail. Fournit une méthodologie pour établir un diagnostic des facteurs de stress dans l'entreprise et mettre en place des outils pour les anticiper et les mesurer. ©Electre 2024
26,30 €
Chargement...

Les tableaux de bord RH : construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage

Éditeur(s): Eyrolles
Un outil pour mettre en place des tableaux de bord destinés à piloter et mesurer la performance. ©Electre 2024
28,00 €
Chargement...

Repenser la compétence : pour dépasser les idées reçues : 15 propositions

Éditeur(s): Eyrolles
G. Le Boterf se penche sur les raisons du succès mitigé des dispositifs de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, mis en place par nombre d'entreprises dans les années 1970 et propose quinze alternatives pour repenser la notion de compétence et dévelo...
17,20 €
Chargement...

Guide pratique du formateur : concevoir, animer et évaluer une formation

Éditeur(s): Eyrolles
Destiné notamment aux formateurs occasionnels qui exercent dans le cadre de l'entreprise, ce guide aborde la définition des objectifs pédagogiques, le choix des méthodes et des techniques d'enseignement, l'évaluation et la mise en application de la formation et donne...
32,00 €
Chargement...

Travailler en réseau et en partenariat : comment en faire une compétence collective

Éditeur(s): Eyrolles
Cette étude fait le point sur les enjeux, les caractéristiques et le fonctionnement des réseaux professionnels actuels. Elle dresse une typologie des réseaux, décrit les principaux risques de dérives, montre quelles sont les conditions pour obtenir leur fonctionnemen...
32,00 €
Chargement...

Management des ressources humaines à l'international : filiales, fusions, acquisitions, alliances, coopérations

Éditeur(s): Eyrolles
Comment tirer parti des différences culturelles et managériales? Les auteurs répondent en apportant aux managers de nouveaux outils d'aide à la décision et à la conduite des changements qui s'imposent lorsqu'une entreprise s'internationalise. Chaque chapitre se termi...
32,93 €
Chargement...

Le management du risque social : éviter les tensions et le désengagement

Éditeur(s): Eyrolles
Quelles sont les sources et les facteurs du risque social ? Comment les anticiper pour éviter grèves, démissions, désengagement ? Comment en évaluer le coût ? Comment gérer une crise et communiquer de façon adaptée ? A l'aide de cas précis, ce livre propose aux manag...
25,00 €
Chargement...

Professionnaliser : construire des parcours personnalisés de professionnalisation

Éditeur(s): Eyrolles
L'expert en conseil auprès des entreprises explore les raisons de l'intérêt porté au professionnalisme. Il décrit les caractéristiques du professionnel compétent et efficace. Des dispositifs à mettre en oeuvre pour favoriser un programme individualisé de formation so...
24,00 €
Chargement...
1