Dans le cadre de la réforme et de son impact sur le financement des formations, les auteurs indiquent une démarche pour réduire les coûts, analyser les besoins, faire un benchmarking des offres, évaluer et fidéliser les prestataires, etc. Conseils, fiches pratiques et témoignages d'experts. ©Electre 2024
Intégrer une vision stratégique à la fonction d'achats de formation, tel est le défi majeur du responsable formation et du DRH à l'heure de la Réforme.
Cet ouvrage propose une approche globale pour repenser les achats de formation:
De l'analyse de la demande à la contractualisation avec les organismes, de l'optimisation de stages sur mesure aux démarches de labellisation des prestataires, les auteurs livrent les meilleures pratiques pour pouvoir concilier efficacité pédagogique et performance économique.
Paru le : 15/09/2005
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Formation pro
Contributeur(s) : Auteur : - Auteur : - Auteur : - Auteur :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100489848
Reliure : Broché
Pages : VIII-310
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.6 cm
Poids: 613 g
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