Pour déployer un changement, deux méthodes sont le plus souvent appliquées : le management hiérarchique et le mode projet. Présentant de nombreuses limites, les réseaux apprenants proposent une alternative qui consiste à faire travailler ensemble des individus sur un sujet de changement, de manière organisée et en réunissant différents niveaux hiérarchiques ainsi que différents métiers. ©Electre 2025
Paru le : 09/01/2014
Thématique : Gestion du changement
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Eyrolles
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Auteur : David Autissier - Auteur : Jean-Pierre Hureau - Auteur : Thierry Raynard - Auteur : Isabelle Vandangeon-Derumez - Préfacier : Loïc Hislaire
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-55823-4
EAN13 : 9782212558234
Reliure : Broché
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 501 g
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