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Stress, burn-out, harcèlement moral : de la souffrance au travail au management qualitatif


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Résumé

Trois mouvements de réflexion sur la souffrance au travail se sont succédés : la compréhension du phénomène, la mise en place d'une analyse de situations et d'une première prévention (signes psychosociaux) et l'émergence d'une véritable réflexion sur le management qualitatif. Des auteurs de référence se côtoient dans cet ouvrage pour analyser ces mutations. ©Electre 2024

Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s'est développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène (avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en place d'analyse de situations (avec une première prévention, celle des risques psychosociaux), émergence d'une véritable réflexion sur le management qualitatif et de nouvelles inspirations dans les relations au travail.

Des auteurs de référence dans le domaine et des analystes de la santé mentale se côtoient pour porter un regard lucide, réaliste et créatif sur les relations au travail dans une société moderne en pleine mutation.

Fiche Technique

Paru le : 06/01/2016

Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Psychothérapies

Contributeur(s) : Directeur de publication : Roland Coutanceau - Directeur de publication : Rachid Bennegadi - Directeur de publication : Serge Bornstein - Préfacier : Boris Cyrulnik - Postfacier : Marie-France Hirigoyen

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-10-074335-3

EAN13 : 9782100743353

Reliure : Broché

Pages : XVIII-270

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm


Épaisseur: 1.5 cm

Poids: 467 g