Des outils et des méthodes pour évaluer les formations dispensées au sein de l'entreprise, de l'analyse des besoins à la communication des résultats obtenus par les actions de formation. ©Electre 2025
Les responsables formation et DRH font face à l'obligation croissante de démontrer l'efficacité des actions de formation de leur entreprise et leur retour sur investissement.
Cet ouvrage propose une vision managériale de l'évaluation de la formation et fournit :
Fruit des nombreuses interventions de l'auteur auprès d'entreprises et organismes de formation, ce livre aidera les professionnels du secteur à valoriser la fonction formation dans leur organisation.
Paru le : 19/06/2013
Thématique : formation et coaching
Auteur(s) : Auteur : Jonathan Pottiez
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Fonctions de l'entreprise
Contributeur(s) : Préfacier : Alain Meignant
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-058734-6
EAN13 : 9782100587346
Reliure : Broché
Pages : XIV-216
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 1040 g
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