Chargement...
Chargement...

Les petites entreprises dans le dialogue social

Auteur : Jean-Paul Guillot

Auteur : Dominique-Anne Michel

Paru le : 13/04/2012
Éditeur(s) : Ed. de l'Atelier
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Hauts-de-Seine) Réalités du dialogue social (Issy-les-Moulineaux

12,00 €
Expédié en 5 à 7 jours.
Livraison à partir de 0,01 €
-5 % Retrait en magasin avec la carte Mollat
en savoir plus

Résumé

Ce guide aborde les thématiques de l'emploi, des conditions de travail, de la rémunération, etc., dans les PME et TPE à partir de diverses expériences de dialogue social dans l'artisanat, les professions libérales, les associations, etc. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

Faire du dialogue social un levier de performance durable pour les petites entreprises en prenant en compte les aspirations des salariés, c'est possible ! En France, quelque 9 millions de salariés travaillent dans plus d'un million d'entités de moins de 50 salariés, dans l'industrie, le commerce, l'artisanat, l'agriculture, dans le monde associatif ou les professions libérales. Selon une image répandue, le dialogue social serait inexistant, voire impossible dans ces entreprises, quand il n'est pas considéré comme inutile. Toutes les organisations syndicales de salariés et d'employeurs représentatives ont voulu aller au-delà des idées reçues et souhaité engager avec Réalités du dialogue social un travail approfondi sur les enjeux et les formes d'un dialogue social loyal et efficient dans l'univers des petites entreprises. À partir de témoignages d'acteurs de terrain comme de responsables nationaux, sectoriels et territoriaux, le livre montre comment, sur des thèmes variés, ces derniers ont su déployer un dialogue social adapté à leurs spécificités. Parcours professionnels, formation, conditions de travail, avantages sociaux, santé et sécurité, travail saisonnier : sur de nombreux sujets, dirigeants et salariés, directement ou via leurs représentants, échangent, se concertent ou négocient pour bâtir des compromis, y compris en trouvant des solutions novatrices. Cet ouvrage est destiné aux chefs d'entreprise comme aux salariés et aux syndicalistes désireux de traiter par le dialogue les problèmes concrets auxquels ils sont confrontés.

Fiche Technique

Paru le : 13/04/2012

Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle

Auteur(s) : Auteur : Jean-Paul Guillot Auteur : Dominique-Anne Michel

Éditeur(s) : Ed. de l'Atelier

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7082-4195-8

EAN13 : 9782708241954

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 110

Hauteur : 20 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : 0,9 cm

Poids : 135 g