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Optimiser les entretiens de compétence : entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, bilan d'étape professionnel, entretien de 2e partie de carrière

Auteur : Philippe Bernier

Auteur : Annabelle Grésillon

Paru le : 20/04/2011
Éditeur(s) : Dunod
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

17,00 €
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Résumé

Une analyse des éléments essentiels pour positionner les compétences de chaque collaborateur et utiliser au mieux les outils mis à disposition par la législation sociale. Avec des exercices à mettre en pratique, des tests, des encadrés pour faire le point... ©Electre 2018

Quatrième de couverture

Optimiser les entretiens de compétence Dans l'entreprise, le salarié et l'employeur disposent d'une multitude d'entretiens de compétence. Entretien annuel, professionnel, d'évaluation, des 45 ans, de seconde partie de carrière, bilan d'étape, accompagnement de la VAE sont autant d'outils qui doivent trouver leur place dans une démarche globale de développement des compétences. . Quelles sont les spécificités de chaque entretien ? À quoi servent-ils ? . Comment rendre efficace leur mise en oeuvre ? Avec quels acteurs faut-il les réaliser ? . Comment organiser et conduire les entretiens ? . Quelles sont les obligations pour l'entreprise ? . Quelles sont les démarches à engager ? . Comment articuler chaque outil dans la démarche globale de l'employeur ? Telles sont les questions auxquelles répond ce guide opérationnel pour relever de nouveaux challenges.

Fiche Technique

Paru le : 20/04/2011

Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle

Auteur(s) : Auteur : Philippe Bernier Auteur : Annabelle Grésillon

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : 100 % pratique entreprise

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-10-055528-6

EAN13 : 9782100555284

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 180

Hauteur : 21 cm / Largeur : 15 cm

Épaisseur : - cm

Poids : 293 g