Propose une démarche permettant à l'entreprise de s'engager dans la voie du développement durable et de concilier performance économique, respect de l'environnement et équité sociale. Développe les méthodes et finalités de construction d'un système de management intégré. ©Electre 2024
Une démarche d'intégration amène l'organisme à maîtriser l'ensemble de ses risques et à améliorer ses performances par la prise en compte harmonisée, cohérente et globale de :
Cette démarche d'anticipation permet à l'entreprise de s'engager dans la voie du développement durable qui concilie la performance économique, le respect de l'environnement et l'équité sociale.
Vous vous êtes posé ces questions ? Alors, en route pour la compétitivité durable !
Paru le : 03/02/2005
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Afnor
Collection(s) : 100 questions pour comprendre et agir
Contributeur(s) : Auteur : Bernard Froman - Auteur : Jean-Marc Gey - Auteur : Fabrice Bonnifet - Auteur : Stéphane Mathieu
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782124750801
Reliure : Broché
Pages : 211
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 316 g
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