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100 erreurs à éviter en entretien d'embauche : savoir déjouer les pièges classiques

Auteur : Thierry Spencer

Paru le : 23/07/2007
Éditeur(s) : Studyrama
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Analyse en quatre parties des erreurs à ne pas commettre : les présentations ratées, les comportements à risques, les contextes déstabilisants et les échanges mal menés. Permet de s'autoévaluer sur chaque erreur et de s'adapter à chaque situation. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

100 erreurs à éviter en entretien d'embauche Renseignements pris auprès des recruteurs, il est effectivement possible de faire jusqu'à 100 erreurs lors de l'exercice subtil de l'entretien d'embauche. Avec un peu d'expérience, certaines d'entre elles vous sembleront évidentes, d'autres beaucoup moins... L'entretien d'embauche est avant tout une rencontre entre un candidat et une entreprise, qui répond à des normes établies. Que vous soyez récalcitrant à ces règles ou que vous y adhériez, il faudra les respecter tout en sachant faire la différence. Ce guide a pour vocation de faire porter au candidat un regard serein sur l'épreuve. Grâce à un indicateur baptisé « recrutomètre », vous pourrez vous autoévaluer sur chaque erreur et vous adapter à chaque situation. Le résultat attendu ? Un emploi qui fera de vous un professionnel heureux !

Fiche Technique

Paru le : 23/07/2007

Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle

Auteur(s) : Auteur : Thierry Spencer

Éditeur(s) : Studyrama

Collection(s) : Guides J, n° 321. Emploi

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7590-0125-3

EAN13 : 9782759001255

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 181

Hauteur : 20 cm / Largeur : 12 cm

Épaisseur : 1,1 cm

Poids : 198 g