Propose à tous les acteurs de négociations, des outils méthodologiques et des conseils pour apprendre à anticiper, à préparer et à mener avec plus d'efficacité des négociations sociales sans conflit, défiance ou confrontation. ©Electre 2024
La négociation sociale est encore trop souvent affaire de confrontation, de défiance et de préjugés. Les accords qui en découlent sont alors le plus faible dénominateur commun entre les parties. Pourtant, dans un contexte d'interrogation syndicale et de complexité accrue du droit du travail, la négociation d'entreprise est devenu un enjeu décisif. L'entreprise négocie aujourd'hui son adaptabilité, la flexibilité de ses structures et la mobilité de ses salariés.
Pour mener avec plus d'efficacité vos négociations sociales, l'auteur vous propose de penser autrement vos rapports sociaux, d'instaurer la confiance et d'innover dans vos pratiques de négociateur. Destiné aux dirigeants, DRH et professionnels de la fonction ressources humaines, membres de l'encadrement qui s'interrogent sur leur mode de régulation sociale, cet ouvrage leur permettra de :
Tout à la fois essai et guide pratique, ce livre fourmille d'exemples et de conseils pratiques pour construire des relations durables avec les partenaires sociaux.
Paru le : 20/03/2003
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Lydia David
Éditeur(s) :
ESF éditeur
CEGOS
Collection(s) : Essais de la Cegos
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782710115915
Reliure : Broché
Pages : 171
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 240 g
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