Présentation des dispositifs en faveur de l'emploi des personnes handicapées, de la reconnaissance du statut de travailleur handicapé aux modalités d'emploi en milieu ordinaire de travail, des conditions d'accès et d'emploi dans la fonction publique au droit à la formation, des aides personnelles à la protection sociale. ©Electre 2024
Guides pratiques « Les indispensables », l'information à la source
Qui peut être reconnu « travailleur handicapé » ?
Quel est le rôle des MDPH ?
Qui peut être accueilli en Ésat ?
En quoi consiste l'obligation d'emploi et quels sont les moyens de s'en acquitter ?
Autant de questions auxquelles répond cet ouvrage, à jour des plus récentes évolutions législatives et réglementaires.
Du contrat unique d'insertion (CUI) aux modalités d'emploi en milieu ordinaire, des conditions d'accès et d'emploi dans la fonction publique au droit à la formation, des aides personnelles à la protection sociale, ce guide pratique fournit à ses lecteurs (travailleurs handicapés et leur famille, employeurs, responsables d'Ésat, travailleurs sociaux, etc.) une présentation détaillée et claire de tous les dispositifs mis en place pour favoriser l'emploi des personnes handicapées.
Les plus pratiques
¤ Système de questions/réponses
¤ Références aux textes et exemples précis
¤ Adresses d'institutions et d'associations
¤ Sites internet, index et glossaire des sigles
Paru le : 30/10/2013
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives J.O. - Documentation française - Rapports
Auteur(s) : Auteur : France. Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
Éditeur(s) :
La Documentation française
Collection(s) : Les indispensables
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-11-009389-9
EAN13 : 9782110093899
Reliure : Broché
Pages : 457
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.8 cm
Poids: 670 g
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