Contributions issues d'un colloque tenu en juin 2012. Elles cherchent à définir la place de l'égalité dans le droit social, ses difficultés de mise en oeuvre et comment les discriminations, qui en sont la négation première, trouvent elles aussi leur place dans divers cadres juridiques. ©Electre 2024
Le droit social, l'égalité et les discriminations
La mise en lumière des rapports amplifiés que le droit social entretient aujourd'hui avec l'égalité, notion complexe s'il en est et d'une grande plasticité, fait écho à une littérature déjà abondante.
Mais aucune exploration d'ensemble n'avait encore été menée sur la place de l'égalité, les difficultés de mise en oeuvre et prolongements de cette exigence comme de sa négation première - les discriminations - dans des cadres juridiques très divers, relevant tous du droit social. Telle est l'ambition de cet ouvrage.
Ses contributeurs ont été guidés par le souhait d'éclairer la manière dont l'exigence d'égalité et la prohibition des discriminations ont modelé le droit social contemporain dans ses multiples aspects. L'appel à l'exigence d'égalité perturbe aujourd'hui cette discipline jusque dans ses raisonnements qui semblaient les plus inébranlables, sans exclure qu'il participe de formes sophistiquées de déréglementation ou de normalisation des rapports sociaux.
Paru le : 06/02/2013
Thématique : Grands thèmes droit public
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dalloz
Collection(s) : Thèmes et commentaires
Contributeur(s) : Directeur de publication : Georges Borenfreund - Directeur de publication : Isabelle Vacarie - Préfacier : Georges Borenfreund - Préfacier : Isabelle Vacarie
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-247-12523-4
EAN13 : 9782247125234
Reliure : Broché
Pages : 205
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 325 g
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