Présente les caractéristiques essentielles du contrat de travail, les différents types de contrat de travail qu'il est légalement possible de conclure (durée indéterminée ou déterminée, temporaire ou intérimaire) ainsi que certaines situations particulières, les relations employeurs-salariés : négociation du contrat et de la rémunération, conflits issus de ce type de contrat... ©Electre 2025
Les différents contrats de travail
Sont présentés tous les types de contrats de travail qu'il est légalement possible de conclure ainsi que certaines situations particulières, comme certains intermittents du spectacle et autres professions assimilées, ou encore les professionnels de la restauration.
Sera également examiné le cas particulier de ceux qui se destinent à travailler à l'étranger.
Les relations employeurs-salariés
Afin que les uns et les autres sachent précisément comment négocier intelligemment leur contrat de travail et la rémunération l'accompagnant, ainsi que les règles gouvernant les conflits issus de ce type de contrat, l'ouvrage fait le tour de ces aspects.
Le domaine conflictuel est également traité : quelle juridiction saisir ? Comment faire appel des décisions rendues ? Auprès de qui vous pouvez obtenir de l'aide pour vous informer ? Pourquoi faire appel à un avocat ?...
Paru le : 15/03/2003
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Frédérique Guimelchain
Éditeur(s) :
Puits fleuri
Collection(s) : Le conseiller juridique pour tous
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782867392139
Reliure : Broché
Pages : 345
Hauteur: 19.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 3.1 cm
Poids: 380 g
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