Ces contributions, issues d'un séminaire pluridisciplinaire tenu en 2007 et 2009, explorent des pistes autour des normes de la rupture du contrat de travail, de la transformation des régimes de rupture et de leur réforme. Examine en particulier, les modalités de rupture de la relation de travail, la dimension juridique de la rupture et la rupture comme enjeu de négociation. ©Electre 2024
L'emploi en ruptures
De tous les contrats portant sur le travail pour autrui, le contrat de travail subordonné est celui qui a été le plus anciennement et le plus continûment réglementé. Situées au coeur des conflits d'intérêt entre employeurs et salariés, les dispositions relatives à la rupture ont régulièrement constitué un point focal des interventions étatiques et conventionnelles. Dans le contexte actuel d'une accélération des destructions d'emplois, l'observation des règles et des pratiques de rupture devient impérative, tant pour prendre la mesure des choix effectués par les entreprises que pour évaluer leurs conséquences sur le devenir des emplois et des formes productives. Cet ouvrage présente les contributions élaborées et discutées au cours d'un séminaire qui a réuni juristes, sociologues et économistes en 2007-2008, autour du thème de la rupture du contrat de travail et des évolutions législatives des dernières années (CNE, loi de modernisation, etc.). L'ouvrage poursuit également un objectif théorique, en montrant l'intérêt d'une approche pluridisciplinaire qui articule étroitement les analyses juridiques et les observations empiriques sans se borner à les juxtaposer.
Paru le : 18/11/2009
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dalloz
Collection(s) : Thèmes et commentaires
Contributeur(s) : Directeur de publication : Bernard Gomel - Directeur de publication : Dominique Méda - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Evelyne Serverin - Auteur : Thomas Amossé - Auteur : - Auteur :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-247-08570-5
EAN13 : 9782247085705
Reliure : Broché
Pages : XVIII-259
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 430 g
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